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菲律宾劳工部(DOLE)部长西尔维斯特·贝洛（Silvestre Bello III)提醒，雇主不得强迫员工接种新冠疫苗。
近日社交媒体传出“无新冠疫苗，不得工作”的政策，对此贝洛表示：“首先，我们不能强迫任何一个人接种新冠疫苗，或规定接种疫苗为工作条件，这是不被允许的。第二，在疫苗供不应求的情况下，你为什么要强迫公众接种疫苗？”
虽然新冠疫苗的接种尚不是强制性的，但贝洛敦促公众以及各个部门的员工在第一时间接种疫苗。
根据菲卫生部日前发布的公告，雇主不得对员工实施“无疫苗，不得工作”的政策。
菲劳工部第2021-01号公告同样规定，雇主只能鼓励员工接种新冠疫苗，但不能强制要求他们接种疫苗。
与此同时，根据第11525号共和国法或2021年新冠疫苗接种计划法案，疫苗卡不被视为就业的额外要求。
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