（财见2021年8月7日讯）再就业辅导和人才流动服务提供商任仕达RiseSmart（Randstad RiseSmart）宣布任命山本和范（Kazunori Yamamoto）为日本区域主管，Paula Sugawara为日本业务总监。
在当地经验丰富的职业教练和简历撰写人的协助下，RiseSmart已在日本提供了多年的再就业辅导、人才调配和职业发展辅导计划。任命山本为区域负责人对于RiseSmart在亚太地区（APAC）的扩张来说是一个重要的里程碑，因为这将实现业内专家的本地化领导。任命Sugawaran为业务主管将使RiseSmart客户及员工能够受益于她在日本积累的职业过渡和辅导方面的重要经验。
山本在人才流动、人员配置和招聘方面拥有国际经验，并曾在美国、上海和东京担任领导职务，包括担任日本Right Management董事总经理。他将专注于与本地组织建立关系，并在日本发展RiseSmart的品牌体验。他领导一个由经验丰富的教练和简历撰写人组成的团队，他们在职业发展、职业过渡、高管培训和女性领导力等方面具有专业知识。
菅原对该地区的人才流动市场有着广泛的了解，因为她在日本生活了30多年，曾担任Lee Hecht Harrison的日本区主管，建立过自己的咨询企业Tokyo Consulting Services，并曾担任投资分析师。葆拉拥有克服高管挑战的第一手经验，因为她在高级管理层岗位上工作了八年。她是一位合格的高管教练，在东京Coaches Training Institute和International Coach Academy执教。 葆拉能讲英日两种语言，是2020年10月出版的《成功女性的5个C》一书的作者。
山本和菅原的加入加强了RiseSmart在亚太地区支持客户及其员工的承诺。不久以前，公司刚刚进行了其他战略领导层的任命，包括任命Sandy Wong为大中华区总监，Tim Neuhaus为东南亚地区总监。Wong负责中国内地、香港和台湾的持续增长，并监督该地区的教练团队和服务交付。Neuhaus常驻新加坡，对马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、越南、韩国和日本的服务进行本地监督。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
