因学校的工作需要,现面向社会招聘工作人员,具体要求如下:
一、招聘岗位及人数
岗位一:小学语文教师12名
岗位二:小学数学教师15名
岗位三:小学信息技术教师1名
岗位四:小学科学教师 3名
岗位五:小学体育教师1名
岗位六:小学音乐教师1名
岗位七:小学美术教师1名
岗位八:食堂大工2名
岗位九:食堂小工4名
岗位十:专业会计1名
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
3、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
(二)岗位条件
教师岗位条件:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,专业对口;
2、教学基本功扎实,会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作;
3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书;
4、具备1年以上相关学科教学经验;小学语文教师须有班主任工作经验。
食堂大工、小工岗位条件:
1、学历不限;
2、工作认真严谨、能够吃苦耐劳;
3、持有厨师证、有食堂相关工作经历者优先。
会计岗位条件:
1、年龄35岁以下,大学本科及以上学历,财务会计相关专业(条件优秀者可适当放宽年龄至40岁);
2、持有会计从业资格证书,工作责任心强、正直,有较强的团队合作精神与应变处理能力;
3、有在事业单位工作经历优先。
四、薪酬福利
录用后,教师岗位:综合月薪3000元左右;食堂大工岗位综合薪资5000元左右;食堂小工岗位综合薪资3000–4000元;会计岗位薪资面议,缴纳五险一金,并提供工作餐等福利。
五、应聘程序
(一)报名
在线报名:请应聘人员于即日起至2021年8月6日中午12:00期间登录武汉掌上人才网,点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请。
(二)面试
时间、地点另行通知。
六、体检及聘用
1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并缴纳五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。
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