随着教师待遇的慢慢提高,教师这份职业变得越来越有吸引力,近年来参加教师招聘的人数成倍增加,毕竟我国的经济增长速度正在放缓,求职者的就业压力很大,教师的工资待遇虽然不太高,但是胜在“稳定”,每天准时上下班,拥有所有人都羡慕的“寒暑假”,可谓是真正的铁饭碗。
而其他职业的家长就没有这种好处了,不仅没有寒暑假,平时也需要加班,甚至“996”、“007”都是常态,这样一来,也就没有时间照顾自己的孩子了。
教育部通知:中小学实行5+2新模式!教师也要加班了,家长却非常开心
我们都知道,我国的老龄化社会正在到来,适龄劳动力人口正在下降,如果任由这个情况持续下去,后果非常严重,可能会阻碍经济社会的向前发展。对此,我国已经开放了“二胎”“三胎”政策,鼓励大家多生一些小孩,进而减缓我国的老龄化的情况,为国家的经济社会发展贡献自己的一份力量。然而,大家的经济、生活压力都很大,部分人都不愿意再生小孩了,于是部分地区进行补助,每生一个小孩都要补助一定的“金钱”。
此外,照顾上学的孩子也是一个问题,很多家庭都是“双职工”,每天都需要上班,甚至还要“加班”,那么谁来照顾自己的孩子呢?对此,教育部还从9月1日开始全面实行5+2新模式,所谓5+2新模式,也就是在一周五天的正常上课时间中,每天放学后至少增加2个小时的课后服务。家长所需要多交的费用特别低,远远低于培训班的培训费用,这样一来,相当于有人照顾自己的孩子,双职工父母可以安心的工作了,也为家长降低了负担,家长真的非常高兴。
但是教师真的是欲哭无泪,每天白白增加了两个小时以上的工作量,因为所收的费用不高,可能得到的补助也不高,部分教师也不情愿。
一些合理建议
对此,教育部门也应该考虑到教师的工作量增加了,可以合理地安排教师进行值班,学校的教师轮流值班,这样大家的压力也会小点。此外,各地的教育部门可以适当地拿出“专款”,增加教师的收入,使得教师愿意多加两个小时的课后服务。当然,这2个小时的课后服务对学生来说是一件好事情,大家可以在一个好的环境里继续学习,而不是回到家里玩游戏;但是学校也应该合理设置课程,毕竟每天的上课时间增加了,需要增加学生的体育锻炼,比如可以增设一些体育课、兴趣课等,这样可以减缓学生的抵触情绪,因为部分学生不想一整天都待在学校。
除了5+2新模式政策外,还有假期托管班,这样看来,学生和教师的“假期”都越来越少了,但是家长的压力就较小了,所以家长也是希望这个政策早点落地。
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