“躺平”无疑是最近网络上的热门词汇，用来概述年轻人面对社会压力无动于衷，甚至是认命的状态。
这种现象在会计行业的新生力量中是否普遍存在？业内人士对此有何看法和建议？
行业内的“躺平”现象
“提到‘躺平’，我自然而然会联想到‘内卷’。各种竞争到了白热化的地步，似乎无论怎样努力都无法上升。在这种发展的瓶颈中，容易产生一定的负面情绪，导致出现想要‘躺平’、什么都不干的状态。”在中汇会计师事务所北京分所高级合伙人赵亦飞看来，年轻人的“躺平”更像是一种情绪的宣泄，一种用来自黑或者吐槽的方式，未必意味着真的会去“躺平”。
她进一步表示：“实际上，我观察到行业内的年轻人是很努力的，只不过可能由于时代和生活环境的不同，‘90后’以及即将步入职场的‘00后’更有个性，有自己的喜好和追求，更看重生活和工作的平衡。他们不开心或者不舒服的时候，可能会去吐槽，做一些比较随性的决定，比如裸辞等。”
杭州水秀文化集团有限公司副总裁兼财务总监史雨婷说：“我觉得在年轻人心里，‘躺平’更多的是追求持续发展，不需要太忙、太焦躁的一种状态。不需要非常努力到伤身体或者焦虑，是一种让自己保有良好的心态，踏踏实实做事的一种态度。”
史雨婷认为，真正做到有自己的规律节奏、有目标有计划地“躺平”，其实是一种智慧。相对于没有规划结果地奋力向前冲，可能要更高明一点。
“累了就休息，然后再开始，而不是累了就放弃、就停止。所谓的‘躺平’，应该是指这种休息。”史雨婷说，累了可以舒缓一下，允许自己休息几天再重新做自己的事。在这个过程中，你未必一定要每天开心，呈现出打鸡血的状态。
北京国家会计学院–管理会计师CNMA招生网站-配图
北京国家会计学院–管理会计师CNMA招生网站-配图
理性面对迷茫困惑
“躺平”更容易出现在迷茫困惑时。如何在迷茫时激发活力，保持最佳状态？
“每个人都会有职场困惑。”史雨婷认为，迷茫困惑时，不必先想办法让自己开心，而是要去做有意义的事，不带情绪地去执行。当执行到一定程度时，可能坏心情已经消失，你的活力、拼劲和行动力也会随着事情阶段性成果的收获而再次出现。
她强调，为什么事情不高兴，就在这方面先做一些简单的事，这样不好的情绪会消失，也不会对正常工作造成很大影响，耽误自己的主业。
从激励年轻人角度，赵亦飞认为，精神和物质的鼓励都很重要。更易获得成就感的职位、个人能力的提高、自我价值的实现，都必不可少。要找到年轻人的内在的需求，根据每一个人不同需求引导他们努力。
“在物质条件更加充足的情况下，精神层面的满足，自我价值的实现，可能更重要。我始终坚信，内在的驱动力量大于外在。”赵亦飞解释说，每个人在工作、生活中都会遇到各种各样的困难，需要找到精神力量，激励自己，就像现在开展的党史学习教育，对每个人的工作、生活都有很好的指导意义。
财务人的职场进阶宝典
有备而来的财务人，才能在竞争中脱颖而出。谈到自己的职场进阶宝典，业内人士均提到沉淀和积累的重要性。
“最重要的是胆量和勇气，这也是真正有实力的人才能具备的。而这需要一个人从大学毕业甚至从学生时代起进行积累。”史雨婷表示。
在挑战财务总监这个岗位之前，史雨婷任职于浙江省最大的国有企业。这是非常稳定的一份工作。
“但我发现，那不是我最喜欢的，离我的梦想也比较远，所以，我选择去迎接新的挑战。”史雨婷告诉记者，这其中需要一些基础素质，比如简历的撰写能力、面试时的表达力和感染力等。
积累需要有一定活络的思路，每一次职场选择都在考验一个人的职场布局能力。史雨婷认为，35岁甚至30岁之前的成长速度，或者跳槽速度，可能直接影响到一个人未来脱颖而出的程度。所以，在这个年龄之前，需要做好能力储备。
“这个储备可能在前期不断地加班、跳槽、试错中才能积累下来。大部分人还是从基层会计做起。在一个部门里，你需要在做完自己的工作后，还有能力学习别人模块的知识，并且将这些知识碎片串联，逐渐阐述出公司各个模块的思路，进而融入到自己的思维体系。”史雨婷相信，专业扎实、心思活络、善于学习、扎实向上走好每一步的财务人，很容易获得好的发展。
赵亦飞认为，在拥有一定天分的情况下，用勤奋去耕耘，同时，守住底线，安守本分。做到这3点，不管在任何一个职位、任何一个行业，都能够有所成就。
“要把心沉下来。这种沉淀不是用战术上的勤奋来掩盖战略上的懒惰。有些人只顾着努力、拼命，但在战略上是懒惰的，没有紧跟社会技术进步、经济社会发展、职业环境的变化革新自己。要用战略上的勤奋提高能力，实现从量到质的转变，寻求更高的职业目标。”赵亦飞说。
她同时指出，“做一个幸福的普通人”没有错，但前提是要搞清楚自己最终想要的是什么，要过什么样的生活，在明晰自身要求的基础上作出选择。
对于职场中可能遇到的瓶颈,史雨婷分享她的应对之道。
“工作其实很简单，就是赚钱长本事。所以，凡是对这两件事没有影响的就放在一旁。”史雨婷举例道，一天的工作中会被多件事情打扰，尤其是财务人，很多时候需要与业务部门博弈。这些协助型工作，不带情绪、理智地去执行，个人感受会相对好些。
“职场中可能会面临有很多‘躺枪’的情况，我们要做的就是抓好工作的主线——赚钱和长本事，做好自己能力范围内的事。”她说。
此外，史雨婷建议，职场新人养成好的做事和管理习惯。
“比如，做完一张Excel，你的鼠标落点要放在表头上。很多职场新人有个误区，愿意把这个鼠标落点放在自己最疑惑的那个数据上。”史雨婷表示，管理习惯就是向上向下管理，不要因为自己是新人就忽略这些内容。
她指出，如何与同一团队的其他人和谐分工，如何逐级汇报，在有效把自己的工作成果展现给上级的同时，又不抢平级同事的功劳等，都是对于职场新人比较重要的点。
“如果说这种思维和做事习惯能够养成，基本上不太容易碰到职场天花板。”史雨婷进一步表示，寻求好的职业发展路径，也有非常简洁的办法，可以去了解上市公司财务总监等高管的职业发展路径。他们中的很多人都是通过前期的积累，在某个时间点迎来职场加速上升期。这是值得学习的。
会计包括财务会计与管理会计两个方向，大多数人只了解财务会计职称证书，管理会计方向的证书了解甚少，可以简单看下会计证书对比。
管理会计师CNMA是由财政部直属事业单位北京国家会计学院推出的管理会计岗位能力证书项目，分为初、中、高三个等级，致力于培养具有国际视野、符合中国国情、具有鲜明中国特色的管理会计师人才。
北京国家会计学院-管理会计师CNMA招生网站-证书样式
北京国家会计学院-管理会计师CNMA招生网站-证书样式
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
