交汇点讯 “低碳环保是时代赋予我们的使命，句电公司敢于承命，以科技创新、能源创新为手段，不断践行国有企业对于社会高质量发展的责任。”华电江苏能源有限公司句容发电分公司（简称“句电公司”）总工程师、副总经理高炜介绍，公司正在争做碳中和先锋、碳市场交易的佼佼者以及碳捕集应用的领跑者。
位于句容市下蜀镇临港工业集中区的句电公司，是华电集团公司重点建设的港电、煤电集群和具有辐射功能煤炭储运中心项目。自2013年投产运营以来，累计完成发电量971.35亿千瓦时。公司先后荣获“全国文明单位”、“国家优质工程金奖”、全国“安康杯”竞赛优胜单位、电力安全生产标准化一级企业、“标准化良好行为4A企业”等称号。
“勇于承命，争做碳中和先锋。”高炜说，公司正在推进国内首个百万机组碳捕集全流程示范工程，依托句电公司二期扩建工程建设的一套碳捕集装置，研究适用燃煤电厂排烟中低温低分压二氧化碳的醇胺捕集技术。项目将产生约500万元/年的收入，形成二氧化碳资源化的企业新的经济增长点，对中国减排产业政策和科研导向具有示范效应。
高炜介绍，随着7月16日全国碳排放权交易市场正式启动上线交易，企业有了新的利润增长点，正向着“碳市场交易的佼佼者”迈进。高炜说，作为煤耗标杆企业，句电公司每年比碳排放标准配额值减排约200万吨，为地方节能减排工作贡献巨大。
“2020年在碳捕集项目建设实施过程中，我们又同清华大学等高校联合研究进一步的碳中和项目。”高炜说，在华电集团公司的大力支持下，公司申报获批了碳捕集设施全工况仿真优化系统开发和二氧化碳催化转化制甲醇甲酸关键技术开发和应用两个科技攻关项目，可以大量减少二氧化碳的排放，并转化为可循化使用资源，真正实现碳中和。
“句电公司牢固树立‘人才是第一资源’的理念，将科技人才培养作为企业的发展战略，优化科技人才中坚力量的成长路径，逐步形成科技强企的传承梯队。”高炜介绍，近年来，公司引进大学生271人，不乏来自东南大学、武汉大学、华北电力大学等重点院校优秀毕业生及研究生60余人，其中85%的大学生在镇江安家落户。
人才引进来，如何用得好？句电公司搭建“人才+项目”培养模式，鼓励青年人以技术攻关、揭榜挂帅、项目运作的方式解决生产中的实际难题，做到人才和项目的双丰收。
目前，公司已培养高级工程师27人、工程师72人，高级工、技师、高级技师等高技能员工共有137人。鼓励各种技术成果申报，获句容市“劳动模范”、“五一奖章”称号5人，镇江市“劳动模范”称号2人，获华电集团“劳动模范”称号2人，获江苏省“劳动模范”、“五一创新能手”称号2人，获得华电集团、电力行业协会、省部职工科技创新10余次，江苏省、市级表彰的十大操作法、十佳创新成果20余次，专利25项，论文105篇。
（薛诚 陈稼卫 郑舒）
编辑: 钱飞
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