外围疫情严峻，政府早前启动“熔断机制”，禁止菲律宾、印尼等地航班抵港。香港僱佣公会表示，估计措施导致约5000名外佣滞留在当地，有部分在港外佣加价到7000元才受聘，希望政府有条件批准已接种疫苗的外佣来港，纾缓雇主压力。
公会促准已打针外佣来港
香港僱佣公会表示，香港分别自四月和六月起，禁止菲律宾及印尼民航客机来港，估算约5000名外佣无法抵港，致本地外佣供不应求。近期有部分在港外佣提出不合理要求，譬如要求月薪高达7000元或以上，亦有外佣要求有独立房间、每周休息两天等，甚至表明不会照顾长者、婴儿。公会促请政府有条件容许在外地完成接种疫苗的外佣来港。
被问到建疫会否成为本地疫情缺口，香港僱佣公会主席陈东风重申，只有已接种疫苗的外佣准许入境，再按照现有措施隔离，包括在起飞时间前72小时内阴性结果证明；于指定检疫酒店强制检疫21天，其间接受四次检测，其后七天自行检察，抵港第26天于社区检测中心进行强制检测等，相信风险受控。
8000元都未必肯做
施小姐去年被外傭“炒鱿鱼”，现积极找在港外傭中，惟物色多月始终没“合心水”。她致电相熟僱傭中介了解，得出答案是8000蚊或以上先可能有办法，但都未必肯做。较她早前询问索价约6000元多出2000元，较公价4600多元更多出接近4000元。“佢哋（僱傭中介）话因照顾脑退化老人家，要执屎执尿，所以特别难揾。”施小姐无奈地说。
香港雇主：希望输入内地家佣
5000名菲傭未能来港，再次触发抢聘外傭潮，在港外傭立即“吊高嚟卖”，坊间盛传外傭月薪可推高至8000元。对於有声音建议政府应研究开放让内地家傭来港工作，从源头上增加傭工供应选择，彻底解决外傭供不应求问题，有僱主代表表示认同，相信可回应本地家庭的需要。
本港双职家庭普遍，夫妇外出工作，家中的小孩、老人倚靠外傭照顾，尤其依赖菲律宾、印尼的傭工。本港外傭近97%来自菲律宾及印尼，新冠肺炎疫情下，封城、检疫等措施影响外傭来港，留港外傭变得吃香，“跳工”、“拣僱主”等日趋严重，月薪叫价到6000，甚至8000元，大幅高於4630元的最低工资。
被问到若如果许可，会否考虑聘请内地家傭，施小姐坦言会考虑，但相信可能性不大。事实上，根据现行政策，申请输入外劳从事家傭工作，政府有列出不适用名单，不适用地方包括内地、澳门或台湾的中国居民。
对於应否引入内地家傭来港，香港家庭傭工僱主协会主席容马珊儿表示，早在1996年已提出这建议，但当年被搁置，而香港已回归24年，本港家庭面对请外傭难的问题，政府应重新考虑。
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