科举成为了古代选官制度的重要途径，而科举制度的改革是漫长的，历朝历代对于科举都进行了相应的改革来适应社会的发展，其中科举之中最高的考试就是殿试，所谓殿试就是能够直接面对皇帝从而考试，这是与皇帝联系最为紧密的环节，不仅仅是能够面见皇帝，更多的是皇帝参与到了殿试之中的各个环节，使得殿试更加的隆重和庄严。到了明代的时候殿试就凸显出来了皇权性质，并且在当时的社会上对于官员的资治是十分看重的，所以说在殿试上皇帝对其的规则也是逐渐的加强。
皇帝成为了殿试之中最为重要的一个角色，并且发挥着重要的作用，自宋代开始殿试逐渐的开始发展和完善，对于殿试之中的各种制度也是在不断的发展之中，到了明代的时候出现了自身朝代的特点。殿试的主考官都是由皇帝亲自担任能够全权把控取士的权力，从而维护自己的统治。
殿试并不是伴随科举的诞生而出现的，而是在科举制度的发展之中逐渐的形成了制度化，在唐代的时候第一次的殿试是在武则天时期。通过皇帝亲临策问的方式来选拔人才，这种方式并没有形成制度，但是这种行为却是产生了巨大的影响力，高规格和规模的取士使得人们开始重视起来了科举制度。到了宋代的时候殿试才逐渐的确立起来，确立了三级的科举考试制度从而正式确立了殿试。
经过了宋朝对于殿试制度的不断完善使得殿试逐渐的出现了制度化的进行，宋代的殿试出现了自身的朝代特点。时间上并没有出现固定的时间完全根据皇帝的意志进行决定，随着宋代的发展才逐渐的开始对其进行了定制。同时从考试流程上来看，也是比较的完备的，通过完整的流程来使得殿试能够有效地运行。同时宋代也是进行了一系列的防作弊的措施进而保证了殿试的公平性。
明代的殿试继承于宋代的制度，仅仅考策问，并且策问是由皇帝亲自制定的，这是明代殿试的一种重要的方式，在明初的时候十分的常见。皇帝亲自设立策问能够展现出当时的政治矛盾，通过策问的方式来听取见解，能够直接地解决困扰皇帝的问题。到了明中后期的时候，策问大多都是开始由专门的大臣进行拟定，皇帝进行选取，如果对于策问内容不满的时候，皇帝会进行修改从而进行采用。
无论是策题还是拟定策题都是由皇帝最后做出决定的，从这里我们能够看出皇帝对于取士还是十分看重的，即使在明中后期的皇帝不上朝的情况下还是亲自出面举行殿试活动，并且常出策题进行对于国政的思考，皇帝对于策题的掌握能够带来治国的良策，同时也是能够掌握了取士的权威性。
《明神宗实录》记载：先期一日，鸿胪寺官设策题案于殿之东，光禄寺备试桌于两庑.......执事官举策题案于殿中，内侍官以策题付礼部官置于案上。
在古代的选官制度之中，科举制度发挥了重要的作用，历朝历代对于科举开始了历代的革新和发展，到了明代的时候科举制度已然逐步的完善起来，出现了制度化的取士。殿试是科举最高的考试规格，但是并不是随着科举的诞生而出现的，反而是在发展之中逐渐的完善开来，自唐初创，宋代制度，明代发展，殿试已然成为了统治者把控取士权力的一项重要措施，通过殿试的策问能够有效地寻找治国的良策，同时统治者又能够把控取士的权力，对于国家的稳定起到了重要的作用，正因如此，明代中后期的时候君王虽然不理朝政，但是对于取士却是十分的看重的。
参考文献:
《明神宗实录》
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