近日,晋中信息学院学生在人民网领导留言板向太谷区委书记留言“山西农业大学信息学院国际处(现晋中信息学院)虚假宣传,该校招生简章说无语言要求,签证包过,在没有和学生签署任何合同的情况下,让学生交费38000元学费参加学校去德国的留学项目,10000元中介服务费和办理签证费用5340元,之后又交费考试语言的费用2500元,在山西住宿学习了一年花费了15000元,最后因为学校的过失,导致学生没有成功办理签证出国,滞留国内两年没有上学,学校方也没有主动找学生谈论上学情况。学校方给出的方案是换项目留学,但是学生之前交过学习费用还要多交5万元左右,明明是学校的过失导致学生没法进行上学,为什么损失要学生承担?学生多次与学校方沟通无果,希望领导可以帮帮我。”
人民网领导留言板截图
2019年,该校学生也曾通过媒体爆料,该校大数据学院强制学生去电子厂流水线实习,不允许自主实习。院长以没学分不发毕业证等理由强制参与。从爆料来看,该校大数据学院已经连续两年强迫学生参加流水线实习。很快,学校的处理意见证实了学生的爆料,对涉事院长免职、辞退,重新制定学生的实习计划。
从网友的评论似乎看出,对于流水实习疑似是一种行业潜规则。学生去工厂实习,疑似学校或者老师是中介,中间抽取份子钱。到底是否存在这样的行业潜规则呢?近几年以来,关于大学生被强制实习的报道,屡见于媒体和公共舆论当中。目前在不少地方已经形成了 高校——劳务中介——用人单位的灰色产业链,打着“实习”的名义强迫大学生进行劳动。据未来网的统计,2016-2018年,仅被媒体公开曝光的强制学生实习现象就涉及了27所高校。
一方面,随着国内人口结构的改变,年轻劳动力短缺的问题越来越严重;不少企业面向社会招聘员工越来越困难,客观上需要大量的廉价劳动力。可能会找各种人力资源公司进行年轻劳动力的挖掘。
另一方面高校手里掌握着安排学生课程计划的权力,可以随便在里面插进几个月到半年的“顶岗实习”,而学生对此几乎毫无话语权。不少高校明显滥用了这种权力,无视学生的意愿和利益,以“不去就没有毕业证”为威胁,强制学生进行实习。
这条灰色产业链的具体规模到底有多大,没人进行过确切的统计,也根本没法统计。在这条利益链条中,相关方都收获了丰厚的利益:用人单位获得了廉价且稳定,方便管理的劳动力;各级劳务中介在其中赚取了丰厚的“人头费”;而高校的相关工作人员,则往往能直接或间接获取不少灰色收入。尤其是院系领导、具体负责组织实习的分管负责老师,以及带学生去企业的带队老师,往往是用人单位和中介的重点拉拢对象。
那么,在这个利益链条中三方都获利颇丰,那谁的利益受损了呢?当然还是学生,无力维护自己权益的大学生们。
从之前多起类似事件的处理结果来看,违规组织学生实习,最终能够问责的很少。只要不被曝光就很难让学校重视起来,即便被曝光也不必付出多大代价。
面对学生的各种维权,无论是强迫学生实习还是未经查证的学生爆料留学问题,作为办教育的企业,培养人才还是要放在首位。(吴江波)
摘自:神州网
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