年中入职等5个核定社保基数的常见问题

又到了北京一年一度核定社保基数的时间了，下面的问题你是不是也遇到了，快来一起看看吧。

1、以什么数据作为申报的社保基数？

单位以职工2020年度（自然年度）月平均工资作为申报2021年度“五险一金”缴费工资的依据。

例如：小李2020年1月至6月，每月工资性收入为5000元，年中涨了工资，2020年7月至12月，每月工资性收入为7000元，年终奖3000元。那么小李在2021年度的社保缴费基数是多少呢？

小李上年度月平均工资性收入 =（5000元×6+7000元×6+3000）/12月=6250元/月。

2、如果上一年平均工资低于社保缴费基数时，怎么填写？

申报时，不对月平均工资做上下限限制。单位应当如实申报职工上一年度月平均工资，不得瞒报、漏报。核定时，按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。

例如：小张2020年平均工资为2000，低于缴费基数的下限，那么申报时按2000填写，系统会自动核定按缴费基数的下限作为缴费基数。

3、缴费基数的上限下限分别是多少？

缴费基数上限是指职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。

缴费基数下限是指职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

例如：社会平均工资为10000，则缴费上限就是30000元，缴费下限就是6000元。当地的社保部门会及时发布相关数据。

4、新入职的员工，怎么申报缴费基数

新员工以首月全月的工资性收入作为缴费基数。

例如：小刘是2021年2月15日入职，虽然月工资是4000，但由于是月中入职，2月份工资仅有2000元，请问社保缴费基数如何确定？

以入职当月的全额工资作为缴费基数申报，即按照4000进行社保缴费基数申报，7月份全员核定社保缴费基数时，依然按4000进行申报。

5、上一年年中入职的员工，社保缴费基数怎么申报呢？

按实际领取工资除以实际发放月数求平均工工资，作为社保缴费基数进行申报。

例如：小赵2020年10月入职，每月工资性收入为4000元，年终奖3000元。那么小赵在2021年度的社保缴费基数是多少呢？

答：小赵上年度月平均工资性收入 =（4000×3+3000）/3月=5000元/月。

以5000作为申报社保的基数。

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