退休后职务和职称还是用的，最实际的一点就是职务职称高，基础工资就高，相应缴纳的养老保险就高，退休以后拿到的养老金就多，职务职称高在退休后返聘也能找到薪资待遇好的岗位，而且社会身价不同，职务职称是对自己职场贡献的肯定。
在养老保险制度改革前，职务职称对退休后的待遇是起决定性作用的，职务职称的高低决定退休后的生活补贴数额多少，现在职务职称虽然也会影响退休后的养老金，但是影响比以前小很多。
1、职务职称退休后的作用
职务是指在单位或者组织中承担职责或工作的职位。也就是我们在单位里所担任的角色，像总经理，部长，组长这些就是你所担任的职务名称，根据不同职务薪资待遇就不一样，职称大多是指专业技术人员的技术水平和工作能力的标识，根据不同技术种类，划分的方法也不相同，各种职称的获得基本都是通过认定、评审、国家统一考试）、职业资格对应等方式来取得的。职务职称的不同薪资待遇就不同，职务职称越高薪资待遇越好，当然取得高职务高职称的难度也越大，在养老保险制度改革前，职务高或者高级职称的人员退休，退休金就要比普通退休人员高，由于以前的工资水平较低，大多数人退休金最高也不过2000元，职务高或者是高级职称的人员退休补贴就比普通退休人员高几百块钱。
养老保险制度改革后，职务职称对退休后的影响相比那时候就要小很多，对养老金多少影响最大的是缴纳年限，缴纳的时间越长，拿到的养老金越高，但是职务高和高级职称的人员，他们在职的时候工资高那么养老金也相对高，不过影响远没有缴纳养年限长对养老金的影响大。
2、对事业单位退休人员作用比较大
对于事业单位退休的科级以上职务的人员，职务还是很有用的，比如说厅级领导退休以后，就享受正厅级退休待遇。生病有专门的干部病房，每年过年过节都会有现任领导慰问或者单位其他福利待遇。对于企业退休的人员基本上就是高级职称比较有用，像一些比较少的高级职称在返聘或者退休后打工也很容易找到满意的职位。相比之下，还是对于事业单位退休的人员作用比较大，职务职称都是对在职时工作贡献的一种肯定。不仅带了荣誉也带来了实际利益。特别是对于养老保险制度改革前的事业单位的退休人员作用更大。
3、退休前晋升高级职称也很合适
有不少人在退休前有晋升高级职称的机会，但是考虑到快要退休晋升高级职称不仅难度大，所要缴纳的费用也比较高，在心里盘算感觉不太合适，其实我个人认为，如果有这个能力还是应该晋升高级职称，因为退休后能够获得返聘的几率很高，而且就是不想再重新找工作，有些单位还是会给职务高，或者高级职称的退休人员继续发放一些补贴和待遇，取得高级职称这也是对自己能力的肯定。
总的来说，职务职称对于退休也是有用的，这不仅是对自己在职期间的一个能力的肯定，对养老金也有影响，特别是对于事业单位退休的人员作用更大一些。
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