2022山东选调生备考群：718186620
最近，有同学想了解有关于常规选调的文章，其实“选小调”一直都在从各个角度持续不断的输出内容，有兴趣可去#选调考情大科普# 话题自行查看，想看不同省份的自行选择该省话题哦~
今天“选小调”跟大家聊一聊，山东省的常规选调生中的县直和乡镇有什么区别？
共同点
山东选调生 不管乡镇还是县直都属于常规选调生招录，由省委组织部统筹各市组织开展。招录后先统一到基层锻炼 2 年，优先安排到乡村振兴示范村、扶贫工作重点村或第一书记帮包村工作，期满考核合格后返回选调单位，基层锻炼期满表现优秀的，及时安排担任乡镇（街道）、县（市、区）直部门中层正职。
区别一：在招录过程中
常规乡镇岗位招录人数占招录总人数的绝大多数，也是广大考生选择最多的报考方向；而且乡镇岗没有职位表，考生按照对应的学历本科或研究生选择地市报考即可，招录人数是男女均等的；乡镇还不限制专业，所以想考选调生，乡镇招录条件还是非常宽松的。
常规县直岗位招录人数相对较少，有职位表，有意思的是在县直岗位的招录中研究生占比只有不到10%，而乡镇研究生占比能达到近30%；而且限制专业的岗位占比能达到70%多，由此可见招录条件相对严格。
针对研究生报考选调生的问题，可戳>>>
区别二：在工作岗位上
这两者在前期虽然都要到基层锻炼两年，但期满考核合格后，常规乡镇会回到乡镇街道选调单位任职；县直会回到县直选调部门任职，比如区县司法局、区县委办公室、财政局、商务局、纪检委等等；当然，自愿想留在基层继续工作也是可以的。从这个角度看岗位层级有区别。
区别三：在工作过程中
常规乡镇工作：大多需要一段磨合期，乡镇具体操作性事务较多，很考验沟通协调能力，需要一段时间理顺关系。一般做的工作有入村走访、协调领导、贯彻县委意图、安抚群众情绪、扮演调停人等等，需要我们在服务百姓的过程中方式方法必须要活，有操作空间，不怕担责，要能够解决问题，擅长平事;常规县直工作：平时对接上级领导、上级部门的工作居多，除去开会，一般都在自己的办公室工作上传下达，工作相对而言没那么繁琐。
当然，不管在什么部门工作都有自身的重要性，不必纠结于哪个工作更好，摆正自身真真正正做到为人民服务就是最好。
最后，对于广大考生们来讲，不管是常规乡镇还是县直，前提是满足对应的招聘条件，再结合自身特点和需求选择一个合适的即可。同时还要努力备考才能考上一个心仪的岗位。
仅剩62套！
行测、申论各个环节渗透基层实务能力
19.9元，课件包邮！网课随时听
点击下方图片，看夏炽课程详情
只有暑假作业怎么行？
暑假夏令营7月17日开营！
4天4晚，全新体验
山东济南开课-行测、综合知识、申论？
还有性格测验、面试体验
戳下方图片报名啦！
有问题找安仔
安仔陪你备考选调！
喂，接收你的暑假作业
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
