芬兰号称“世界上最幸福的国家”，然而这几年，幸福不起来了。
因为老龄化加剧，现在芬兰正在努力吸引外国工人来打工，希望能够缓解劳动力短缺问题。
在芬兰，每10名处于工作年龄的人就有4人在65岁以上。
到了2030年，这个比例可能会攀升，到那时，可能每两个适合工作的人就有一人在65岁以上......这个比例只落后于日本，排名世界第二。
这时候，芬兰就着急了焦虑了。
芬兰人Saku Tihveräinen表示，虽然大多数西方国家都面临老龄化的问题，但是很少有国家像芬兰一样感到焦虑着急的。
Saku说：“现在人们普遍意识到，芬兰需要的劳动力数量可观。”
目前芬兰人口有550万，每年要有2万到3万人流入，才能保证劳动力不短缺。而到了现在，这个数字可能需要翻一倍才行，因为需要很多人来维持公共服务，照顾老年人。还有，养老金赤字也是个大问题。
人口问题这么焦急，芬兰把目光转向了全世界，然后在自己的to do list上面写下了心动嘉宾的姓名：
西班牙牙医，需要，很需要。
斯洛伐克冶金学家，需要，如果还有IT专家，那更好了。
旁边的俄罗斯人看着也不错，如果能挖来一群海事专家就行了。
等一下，印度和菲律宾的海事专家也可以，这两个国家虽然远了一点，但是人口多，可以！
不过芬兰打好的如意算盘可能并不如意。
因为众所周知，芬兰的气候堪称一绝，再加上复杂的芬兰语，十级劝退......
不少外国人千辛万苦来到芬兰打工，能不能应聘成功是一个问题，入职几个月之后马上离职的也不少。
对此，英国人有话要说。因为家庭原因来到芬兰工作的42岁英国人艾哈迈德说，芬兰从来不缺工作，缺的是求职者有良好的心态。
艾哈迈德表示，自己在芬兰工作的时候，收到了来自挪威、卡塔尔、英国和德国的工作offer。想来想去，他决定去德国杜塞尔多夫工作。只是这样，他每周就不得不往返于赫尔辛基和杜塞尔多夫之间之间。
有大量芬兰公司热衷于使用芬兰语，这也是导致外国人不愿意来芬兰工作的原因。
但因为劳动力短缺，芬兰人不得不妥协。有一家工厂想了想，决定改变招聘方向，工作语言为英语，六个月内就招到了大约2000人。
看到情况这么紧张，赫尔辛基市长扬·瓦帕沃里（Jan Vapaavuori）表示，自己动员了全市主要的通信公司来提高赫尔辛基的吸引力和知名度。
市长表示，吸引单身人士来芬兰工作不是什么大问题，但如果是要吸引夫妻或家庭就很困难了，因为总有一个人找工作困难。
看到这个新闻，法国人评价，芬兰的确很幸福，但是没有人想去，移民就算在法国被殴打被歧视都不想去。
一句话既黑了芬兰又黑了法国，论吐槽，还是法国人厉害
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