交汇点讯 今天（24日）上午，镇江市、句容市两级人社部门人才招聘红色“快递员”组队，联合走访华祥耀（江苏）电子科技有限公司和江苏航科特种装备公司，倾听企业发展需求，帮办纾解人才难题。镇江市人社局党委委员、副局长吴志龙，镇江市人力资源市场管理办公室党总支书记、主任翟海，句容市人社局副局长胡继发戴上红色“快递员”小红帽，带队上门服务。
“下半年我们7台设备到位后，一线封装测试人员缺口大约80人。”华祥耀（江苏）电子科技有限公司公司总经理魏光耀提出当前存在的困难。吴志龙立刻表态，人社部门将积极做好牵线搭桥工作，深化5月底百名技工学校校长镇江行活动成效，做好企业与技工学校的对接工作，积极解决一线用工问题。
江苏航科特种装备公司，主要从事环境监测特种车和负压换气系统等产品的研发生产。这个今年4月开工的项目，计划总投资32亿元，目前正在紧锣密鼓地展开厂房等基础设施建设。在工地现场，企业副总经理丛海龙说：“目前我们正在紧锣密鼓地展开厂房基础设施建设，等厂区七八月份正式投产后，需求研发、管理、技术等各类人才约50人，希望人社部门帮助解决困难。”人社红色“快递员”立刻表态，将做好紧密对接，持续跟进服务，特别要在秋季校园招聘中主动对接企业。
今年以来，镇江市人社局人才招聘红色“快递员”服务团队主动走访服务企业，征集106家新兴产业企业人才需求，推送省内外高校生源信息，组织企业参加2021招才引智“镇江日”（上海）硕博人才招聘会、重点产业专场招聘会等招才引智活动，引导人力资源服务机构为企业提供市场化引才服务。截至5月底，全市引进培养大专及以上人才16455人，将各类人才“送进”企业。
新华日报·交汇点记者 钱飞 通讯员 刘玥
编辑: 晏培娟
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