首先做个小调查,你更倾向于计件还是计时的工作?
其实对于计件和计时,只要进过厂的朋友应该都了解,工厂里面工资一般都是分计时和计件两种模式,除开厂里是否包吃住以外,这点大概率是大家最关心的,毕竟关乎自己的薪资问题。
究竟哪一种赚钱更多?我们又该怎样选择?
到底计时好还是计件好?小编特地请教了我们很多进厂经验的小伙伴们,看看他们是怎样讲的吧。当然了,每个人想法都不一样。
关于计件和计时的区别
计时工资是指:按照职工的技术熟练程度、劳动繁重程度和工作时间长短支付的工资。其数额由职工的工资标准和工作时间决定。由于各种劳动均可以用劳动时间来计量,所以计时工资的适应性强,实行范围广泛。
计件工资是指:按照职工生产合格产品的数量和预先规定的计件单价支付工资的一种工资形式。简单点讲,就是按数量。计件工资关键是合理确定计件单价,即工人生产的每件合格产品应当支付的工资金额,它是支付计件工资的依据。
很多年轻人一般都是做计时,年龄大一点的都是做计件。
计时—招聘年龄条件严格
计时的工作,想要工资高就要靠加班。所以计时的厂一般都是年轻人选择较多,年龄大的也进不去。这种厂一般每天上班都是有严格时间规定。
在这一点上,就限制了大部分年纪比较大的人群。年龄、学历等方面都会有限制性。
但现在在厂里,计时对于很多年轻人来讲,就有一点混时间的意思,所以为了效率,厂里的管理会越来越严格,但是越严格就越难留住人,很多人感觉不好混就辞职走了。
不过虽然计时的厂管理方面严格,但是里面想要赚钱的年轻人还是比较多,并且因为年龄要求都比较年轻,所以不管是男生还是女生,也就会在无形中增加大家相互了解、谈恋爱的几率。对于很多人来说也还是很不错的。
计件—招聘要求低,上班自由
计件的工厂,招聘的要求放的就比较宽了,上班也会比较自由。
一天做多少工作,就可以拿多少工资,这是自己可以算出来的。
对于想要挣钱的小伙伴来说,计件的厂还是比较辛苦的。虽然没有那么多规矩,但是大家为了在有限的时间内赚到更高的工资,很多人从上班到下班都没有休息过。
计件的厂里,年龄大的人就会多一些了。一个是因为招聘要求相对较低,进来的人多;另一方面,就是基本大多数都是成家了的,需要养家糊口,只要肯干,工资会比计时的理想。
总的来讲,计时和计件怎样选,需要考虑自身的部分原因,例如年纪,具体工作抗压能力,以及进厂除了赚钱之外的其他目的,比如说找对象。另一方面,就要看大家的意愿,是想要管理的严格一点的,还是相对轻松一点的。
不过,如果你想多挣一点,那你就选计件,毕竟浮动空间大,挣多挣少全凭手速。
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如果正在找工作,一定不要错过这些岗位。
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