在疫情冲击下导致的毕业生就业困难之年,为了承担企业的社会责任,助力国家解决毕业生就业问题,恒天财富积极推出“恒星计划”,面向全国高校毕业生招聘千人管培生。事实上,恒天财富的这一举动,还一个重要的原因,那就是为企业本身储备更多的高级人才。
所谓的“恒星计划”,就是面向985/211本科、硕士研究生应届毕业生、海归留学生等,重点招募金融、财经、市场营销、企业管理等相关专业人才,重点考察其主动性、概念思维、影响力、成就导向、坚韧性五项素质。
据了解,“恒星计划”将对千人管培生进行全国统筹培养。依据当地高校资源、公司3015重点发展城市等方面综合考虑,该计划将北京、上海、天津、成都、南京、杭州、西安、大连、沈阳、深圳作为全国范围内甄选首批试点城市,以事业部或营业部作为恒星计划重点培养基地。
如果知道2020年是恒天财富战略转型之年,那恒天财富推出“恒星计划”是很好理解的。今年,恒天财富在业务模式、平台建设、团队转型、数字化建设等诸多方面,都将全力进行转型升级。
正因为如此,入选的管培生将得到恒天财富高管们的亲自指导和培养。培养期间,管培生可以进行轮岗学习,定向专业化培训、培养,以便快速融入公司文化和团队文化,系统熟悉公司各业务条线的工作流程,开拓视野,培养各方面的综合能力,独立承担岗位职责。通过2年的培养,他们将成为公司专业私行家团队及营销管理干部。
由此看来,“恒星计划”不仅能够解决就业问题,还将助力打造恒天财富在高校的专业化雇主品牌,持续提升雇主影响力。新的战略下,管培生的统筹培训将构建恒天财富人才梯队建设,建立后备人才储备池,完善内部人才供给体系,打造一批专业私行家团队及营销管理干部,为高净值人群提供高质量的财富管理服务。
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