为努力培养造就一支眼界开阔、能力过硬、富有活力的高素质年轻干部队伍，促进年轻干部在“我为群众办实事”中成长成才，激发年轻干部干事创业的积极性、主动性和创造性，5月10日，江苏扬州高邮市委组织部组织第七批派驻乡镇（园区）“墩苗”干部和部分新进公务员开展“牵手一线话成长”观摩学习活动。他们先后赴菱塘回族乡、城南经济新区参观高邮市汇金新材料科技有限公司、江苏新视界显示技术有限公司，实地观摩学习、现场互动交流“墩苗”干部服务项目情况。
“墩苗”干部胡斌带领大家参观项目建设现场时介绍，2020年，他作为“墩苗”干部一员，正式与高邮市汇金新材料科技有限公司结对服务，经常到企业与员工聊天，了解深了，也就知道着手点在哪里了。在了解到员工社保还未转移时，他便迅速与社保部门对接，详细说明员工的特殊情况，加班加点为每位员工新建好社保账户、开具转移函，短短几日便完成了20多名员工的社保转移工作。同时，胡斌积极发挥工作优势，联系高邮市人社局培训部门推荐技校，自给自足培养内部员工；组织企业参加“春风行动”系列招聘会；在“高邮人社”“高邮就业”等微信平台上发布招聘信息，最终成功招聘本地技工20余人，有效保障了项目试生产的顺利进行，有力促进了项目早日竣工投产。
“与企业面对面打交道，为企业把实事办好，是新市监人不可避免的挑战，也是快速成长的阶梯。”高邮市市场监督管理局新进公务员张雨琪表示，作为公务员队伍中的新人，更应该不怕苦、不怕累，多到基层大舞台上经风雨、见世面，才能真正“墩苗壮骨”、提能增干。
“墩苗”干部薛怀玉在江苏新视界显示技术有限公司光电高端显示屏制造项目建设现场向大家介绍，他仅用了3天时间，便帮忙解决了企业装潢装修期间的补贴认定问题，让他在服务企业中由衷感受到了“墩苗”的快乐。由于企业的装修团队都是从深圳过来的，对地方优惠政策不太了解，在补贴认定的时候出现了票据不齐全的问题。薛怀玉在了解情况后，立即同深圳装修公司联系，督促其补齐票据，并主动联系第三方机构协调处理，顺利解决了补贴认定问题。目前部分设备已进场试生产，项目进度超预期。
自2014年启动实施“墩苗计划”以来，高邮市先后选派7批年轻干部开展“墩苗”实践锻炼447人次。这些同志在各自岗位专心学习、全心投入，在经济一线、发展一线、信访一线和基层一线尽心履职、倾心服务。2020年驻企服务的10名同志协助企业招引专业人才40余人，争取项目扶持资金2000余万元，签订产学研合作协议7项，帮助企业申报实施各类项目60余项。
开展“我为群众办实事”实践活动是党史学习教育的重要内容，也是年轻干部成长成才的必由之路。高邮市委组织部将继续选派年轻干部到一线“墩苗”，让年轻干部在一线“办实事”中茁壮成长。
通讯员：龙晖 董翠
来源:扬帆
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