枣矿集团新安煤矿吹响“工人先锋号” 激活“细胞”活力
唐奉强口中的包机组，也是去年该公司评选出的“工人先锋号”——刘春海组。
据了解，每年新安煤业公司都会开展创建“工人先锋号”活动，突出区队、班组和岗位建设重点，以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容，对标先进，明确标准，狠抓落实。通过开展创建“工人先锋号”活动和职工群众劳动竞赛，最大限度激发职工劳动热情和创造活力，营造“立足岗位比敬业、同心协力比和谐、勤学苦练比素质、创业创新比才干、献计献策比奉献、争创一流比业绩”的浓厚氛围，推动矿井高质量发展。
该公司综采一区曾因为职工特别能吃苦、特别能战斗，单个工区年产超过300万吨获得全国“工人先锋号”荣誉。“说真的，自从被中华全国总工会命名为‘工人先锋号’以后，我们职工的精气神明显不一样了。大家有活抢着干、有责主动担，系统思考的多了，超前管控的细了，安全质量标准明显提升，形成了向好发展的良性循环。”综采一区区长田守志说。
该公司把“工人先锋号”建在区队和班组上，以岗位为延伸，引领职工争创安全先锋、采煤先锋、掘进先锋、质量先锋、创新先锋、节约先锋、奉献先锋、服务先锋、文明先锋、技能先锋“十大先锋岗”，打造各具特色的载体和劳动竞赛活动品牌，推动创建“工人先锋号”活动向纵深发展。
为确保创建“工人先锋号”实效，他们制订“工人先锋岗”“工人先锋号”岗号同创考核标准，明确科学管理型、科技创新型、安全生产型、优质服务型、和谐发展型“工人先锋号”创建标准和安全先锋、质量先锋、服务先锋“十大先锋岗”考核细则，打造一支爱岗敬业、技术精湛、作风过硬，团结互助的职工队伍。2017年，该公司命名10个区队、20个班组为“工人先锋号”，命名10个岗位为“工人先锋岗”，共发放奖金50万元。
在今年的“工人先锋号”创建中，他们以班组为重点，与打造“五好六型”金牌班组和“十佳”班组有机结合，在全矿各班组开展“比安全、比产量、比质量、比创新、比节能、比工效”劳动竞赛，营造了争先进、赛质量、保安全的浓厚氛围。
“去年，我们班被评为‘工人先锋号’，公司奖励了10000元，我们把这笔钱给大伙买了生活用品。大家尝到了甜头，今年争创‘先锋号’的劲头更足了。”综采一区生产班班长吴振东说。
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