COE:人力资源专家中心
•Centerof Expertise
•Design
•设计政策和流程
•关注:优化政策及流程
HRBP:人力资源业务伙伴
•HRBusiness Partner
•Discovery
•挖掘业务部门需求
•针对内部客户需求提供咨询服务
•关注:客户关系维护与管理
SSC:人力资源共享服务中心
•SharedService Center
•Deliver
•处理人力资源事务
交易操作、薪酬调整
福利问题、员工问题
•关注:提高效率
阿里政委的工作目标:懂业务、提效能、促人才、推文化。
阿里组织能力三角模型
华为HRBP 六大角色:
战略伙伴、HR解决方案集成者、HR流程动作者、
关系管理者、变革推动者、核心价值观传承的驱动者。
@郭朝刚谈管理
郭朝刚:奇哲创始人、中管院客座教授、高级人力资源管理师。
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