今年以来，广州市各级公共人力资源市场以“送公共就业服务，促营商环境优化”为抓手，多措并举开展精细化的公共就业服务，持续提升公共就业服务质量。
一方面，市、区、街（镇）三级公共人力资源市场联动开展“春风行动2021——春暖羊城就业服务”系列招聘活动，为在穗务工人员、有用工需求的用人单位及有就业需求的求职者提供就业服务。截至4月26日，全市已累计开展线上线下招聘活动417场次，参会企业13457家次，共发布招聘岗位37.01万个，服务求职人员28.31万人次。
其中，春节假期期间，市、区公共人力资源市场线上招聘活动不断线、窗口就业服务不打烊，共举办线上招聘会22场次，发布岗位信息2.31万个、发布求职者登记信息1.31万人次。
在促进灵活就业方面，市、区公共人力资源市场大力搭建线上线下灵活用工供需对接平台，设立灵活就业服务专区或专窗，为灵活就业人员免费提供政策咨询、就业信息、职业指导和职业介绍服务，切实加强公共人力资源市场对灵活就业、用工余缺调剂的服务供给。2021年1月1日至4月26日，全市各级公共人力资源市场开展线上线下灵活用工专场招聘会29场次，参会企业444家次，累计提供1.92万个岗位。
同时，市、区公共就业服务机构建立重点用工常态化调度保障机制，安排就业服务专员对接企业，开展上门服务，向企业了解节后复工复产情况、存在问题、意见建议，并向企业赠送人社关怀、人社惠企政策包和公共就业服务等，为重点用工企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务和指导。一季度，市区公共就业服务机构共跟踪联系疫情防控相关企业以及带动就业能力强、用工规模大的相关企业共103家，累计解决用工岗位11734个。
此外，广州还分类开展稳就业补贴政策培训，今年1月至4月，累计培训公共人力资源服务机构及经营性人力资源服务机构代表120多人次。
【记者】 周甫琦
【作者】 周甫琦
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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