应该关怀引导选秀节目，它是不错的艺人选拔方式

艺术没有标准答案，导致容易流行裙带关系。我国艺文界平时喜欢的称呼就是前辈老师，讲究渊源辈分，全世界皆如此。文艺界快速发展阶段还能人才辈出，相对饱和的时候就容易裙带关系横行，从而导致加速衰落，有时候艺术大发展的同时也在孕育艺术大低潮，港台文艺界发展成现在这种近亲裙带流行可谓殷切可鉴。

我国文艺界平时喜欢的称呼就是前辈老师，讲究渊源辈分，以文艺界的这种特点就更需要相对公正的选拔平台。遥想当年，不光是选拔机制，连评价机制都是落后的，艺人和节目的评价标准很多时候跟市场和观众是脱节的。

评价机制方面：当年面对港台流行文化的时候，简直是降维打击，年轻人之间流行港台的影视歌曲，长期如此文化自信从何说起。湖南浙江面向市场贴近观众才慢慢闯出一条路，逐渐翻转局面。面向市场那节目或艺人得看收视率，得看观众的喜爱程度。贴近观众那得看线下的吸引力，观众真金白银买票去看表演，掏钱支持。高高在上不食人间烟火，那是普渡众生的观音菩萨。

选拔机制方面：韩国文艺界裙带关系也很强，而且其艺人的培养及运营方面也多被人诟病，但其流行文化长盛不衰，其中选拔机制功不可没，选秀就是其中一个办法，我们可以扬长避短，学习研究其好的地方。在国内来说选秀还是一个相对公平的选拔方式，前几天的贵州古筝比赛争议说实话在文艺界不算少见。金鸡百花选出来的观众也不一定都买账。娱乐公司包装艺人的成本很高，选秀面对观众，借此试试观众及市场的水温，提高艺人的选材及包装的成功效率，挺好的。

流行文化你不去占领，那别人一定去占领。对比一下其他地方，中国娱乐圈算是非常热闹的，这是好事，说明文化活力，发展前景都不错，值得珍惜。对比港台，其评价机制市场化，但选拔上没有走上良性循环，以选秀为例，资金人才相对处于下风，节目就不够好看，选秀也就逐渐没落了。文化相同，虹吸效应下，市场偎大边，中国大陆在规模效应下越做越大，流行文化也逐渐向中国大陆转移。强化这种优势，艺术人才的选拔还是关键。不一定是选秀这种形势，但一定要面向观众，贴近市场，尽量公平。否则很容易慢慢落寞，失去竞争力。