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教师，作为一个范围广比重大的行业，在社会建设，新一代培养上起着至关重要的作用！
为了更好地培养中国新一代，就要调动教师的积极性，让教师对教育行业充满信心，提高行业的认可度，而教师职称评定就是为了这一目的。
近日人社部表示，明年将全面实施中小学教师职称制度改革！明年将完善人才评价机制，分类推进职称制度改革，全面实施中小学教师职称评定制度。
据了解，社会上对职称评定有不少诟病，民办学校、民办医院，以及很多其他企业人员参加评定职称存在很大的障碍。很多单位，职称与福利待遇和工资挂钩，也就使得很多人拼命追逐职称。但是很多人陷入了一个误区，以为职称考试是一种行政许可。其实原来的制度设计是单位内部管理的方式，不是面向全社会的，所以接下来的改革会将职称评定变为一个技术人才的评定制度。
在未来的改革中，会把它和现在的用人制度改革联系起来，职称制度将和用人制度改革结合推进。
人社部正在分类推进职称制度改革，其中一个重点就是中小学教师职称制度改革试点，今年将扩大改革试点工作，扩大范围的同时推进其他专业系列深化职称改革制度。
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