随着社会的发展，在全民创业的时代里，法律对民营企业的保护也越来越完善。而在企业工作中，有些人却目无国法，实施违法犯罪行为。尤其是公司员工吃回扣、盗窃、侵占公司财产的行为会时有发生，所以，职务侵占罪和盗窃罪就是常见的犯罪。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
盗窃罪是指以非法占有为目的，窃取他人占有数额较大的财物，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为。
职务侵占罪和盗窃罪的相同点：职务侵占罪和盗窃罪均在我国《刑法》分则第五章侵犯财产罪中，二罪侵犯的法益都是财产权益。
职务侵占罪和盗窃罪区别
1、二罪的犯罪主体不同：职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的人员，而这里的公司、企业、单位不包括国有公司、企业或者其他国有单位，否则可能会构成贪污罪。盗窃罪的主体是一般主体，也就是说任何人都可以构成盗窃罪。
2、二罪的行为方式不同：职务侵占罪的行为方式是行为人利用职务便利窃取、骗取、侵占本单位的财产或者将本单位财产据为己有的行为。盗窃罪的行为方式是行为人通过温和的手段将他人占有的财产据为己有的行为。
3、二罪侵犯的对象不同：职务侵占罪侵犯的对象是本单位行为人自己管理、经手、经办的财产。盗窃罪侵犯的对象是行为人自己以外，一切他人占有的财产。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
结语
当单位工作人员将公司财产据为己有的犯罪行为发生时，司法实践需要根据案件实际情况进行分析。通过行为人的行为模式来厘清职务侵占罪和盗窃罪，给民营企业是一种保护，给犯罪嫌疑人、被告人也有一个公平的结果。
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