村两委干部工资有多少呢？这边还不错，但带领村民致富才是重点！

村两委干部包括村党支部委员会和村民委员会的干部，由党支部书记、副书记、支委以及村委会主任、副主任、村委委员等。

在我所在的南部地区，一般的村设有村两委干部7人，其中村党支部委员5人，村委委员5人，有3人兼任支部委员和村委委员。村两委干部的工资是跟他们的职务相关的，分为三个档次：村党支部书记和村委会主任是一个档次，村党支部副书记和村委会副主任又是一个档次，其他党支部委员和村委会委员又是一个档次。

村两委干部的工资分为基本工资和绩效工资两部分。村党支部书记和村委会主任很多都是一肩挑的，他的基本工资每月大约有2000元。村党支部副书记和村委会副主任，基本工资每月大约有1600元。其他支部委员和村委委员，基本工资每月大约有1400元。所以总体来看，基本工资还是比较少的。相对来说绩效工资更高，但要每月进行考核，根据考核的等次来确定绩效工资的多少。

这两位干部的绩效工资分为三个部分，分别是市级绩效、区级绩效和村级绩效。若考核等次为一等，得分率为97%，那么：村党支部书记和村委会主任的三级绩效分别为：759元、713.6元、1447元，总额为2919.6元。村党支部副书记和村委会副主任的三级绩效分别为：569元、534.86元、1586元，总额为2689.86元。其他党支部委员和村委会委员的三级绩效分别为：493元、463.42元、1541元，总额为2497.42元。若考核等次为二等，得分率达不到90%，那么村级绩效就不能拿到，就少了最大的一部分，1500多元，但这种情况相对较少。总体工资，村党支部书记和村委会主任大概有5000元，村党支部副书记和村委会主任大概有4300元，其他委员大概有3900元。不过，实际发到手拿不到这么多，因为村两委干部要缴纳五险一金，虽然要扣缴一部分工资，但如果担任满三届，那么就能保证有退休工资，也是很有保障的。

总体来看，我们这个地区村两委干部的工资还是非常规范的，都是列入财政预算，能够保证及时足额的发放，而且整体工资也算不错的了。但很多人进入村两委班子可不仅仅是为了这点工资，更重要的是想带领村民致富。现在很多村都是征地拆迁村、整体搬迁村，很多村民都在逐渐变成市民。这非常需要有思想、有头脑的人进入到村两委班子，改变村里的状况，带领村民进行身份的转变，发展村集体经济，带领村民走向富裕，实现乡村振兴。