如果属于大集体的正式职工当然是要计算的。以前大集体的职工，在招工时也必须要经过劳动部门备案，在养老保险制度实施之前大集体的职工的工龄，很多地方都会计算为视同缴费年限。
所谓的视同缴费年限，其实就是对过去工作工龄的一种认定，主要为养老保险制度实施之前，在机关事业单位、国有企业、集体企业工作的工龄，在计算缴费年限时要认定为视同缴费年限，但这种认定必须是以个人档案作为依据，如果没有个人档案，能够找到单位档案中与自己有关的历史资料这也是有效的。
我老婆以前就是县联社下的一个城镇集体商店工作，归县日杂公司管理，参加工作的时间是1982年，改革开放以后，很多由商业局、县联社管理的公司纷纷倒闭，一个小小的集体商店也在所难免，后来我老婆是从1990年就开始自己缴纳了养老保险，直到2010年办理退休。当时由于大家对社保知识不都不熟悉，我以为我老婆办理退休，应该是按照灵活就业人员办理退休的。
由于我老婆办理退休后，一直没有医疗保险，今年清明节我们提前了几天回老家，到县医保局咨询医疗保险补缴的问题。医保局要求我们先到社保局打印养老保险的计算凭证，到社保局打印养老保险的计算缴费凭证我才发现，原来我老婆在1990年就是开始缴纳了养老保险，而且1992年之前在集体商店工作的工龄是计算为视同缴费年限的。在计算养老金时，我老婆的缴费年限是27.5年，其中视同缴费年限7.5年。但在计算养老金时，四川的政策是1995年之前的缴费年限，全部计算为视同缴费年限，这样计算过渡性养老金时，视同缴费年限又变成了13年。从我老婆这个案例中，集体企业职工的工龄是可以计算为视同缴费年限的。
今年我的一个表妹，以前是县百货公司的大集体职工，后来到东莞打工并在东莞安家，户籍也迁移到了东莞，去年在东莞办理退休。但是退休后养老金只有2000多元，比在老家原来一起的同事还低，打电话问我这是怎么一回事，我才告诉她以前在百货公司工作的工龄计算没有，个人档案转过去没有？结果他说没有，只转移了在老家缴纳的缴费年限。我才告诉她，要抓紧把以前在老家百货公司工作时的档案转过去，这是要计算视同缴费年限的重要依据，养老金至少每月要多几百元。
听了我的介绍以后，才赶紧找人到老家找档案，结果在县人社局的一间堆满倒闭企业职工档案的房间里找到了自己的个人档案，拿到东莞经当地社保部门认定，她原来在县百货公司大集体工作的工龄要视同为缴费年限。而且东莞的社保部门非常认真负责，看到她人事档案后，根据档案的记载重新认定了缴费年限，包括视同缴费年限，虽然她在去年已经办理了退休，还是重新为她计算了养老金待遇，现在每月养老金比以前多了1000多元，而且从去年退休之时开始补发。
以上我举的这两个案例，都是发生在我家里的真实案例，过去很多人从集体企业离职以后，在办理退休时没有注意自己集体企业工作的这段经历，其实集体企业工作的年限，只要有个人档案，这是可以认定为视同缴费年限的，只要认定为视同缴费年限，不但基础养老金要增加，还要增加过渡性养老金。由此可以看出，视同缴费年限是非常重要的，千万不要嫌麻烦而放弃。
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