泉州泉港法院跻身全省优秀法院的“密码”

实干见担当 磨砺得玉成

福建法治报—海峡法治在线4月19日讯 这是一个朝气蓬勃的法院，建院刚满二十周年。这是一个满载荣誉的法院，院集体连续六届被评为省级文明单位、每年被授予平安先进单位、干警63人次受到省市级表彰……不久前，在福建高院召开的2020年度工作总结表彰会上捷报再传，泉州市泉港区人民法院被授予“全省优秀法院”荣誉称号!日前，记者走进泉港法院，探寻这个年轻法院跻身全省优秀法院的“密码”。

审判管理有深度

“全体干警要坚持把开展队伍教育整顿与开展党史学习教育紧密结合，与抓好‘再学习、再调研、再落实’紧密结合，努力把法院队伍建设成为党和人民信得过、靠得住、能放心的过硬队伍!”3月15日下午，在泉港法院召开的政法队伍教育整顿动员部署会上，泉港法院党组书记、院长林天法郑重强调道。

审判权是人民赋予法院的权利，做好审判管理工作十分重要。泉港法院以队伍建设为根本，通过主题教育、培育典型等，改进司法作风，推进审判工作的开展。

同时，突出目标导向、问题导向、持续择优导向，坚持干部分级分类量化考核、全面考核、重点考核、精准考核，以“贡献点”为核心，健全完善符合不同序列工作特点、科学衡量不同序列间工作业绩、简便管用、公开透明的绩效考核制度，激励全院干警担当作为。

在此基础上，2020年，泉港法院先行先试，积极探索研发智能量化考核系统，逐步实现考核数据自动抓取、实时生成、动态更新、全程公开，亦实现案件质效和干警素质能力的双提升，结案率长期位居全市基层法院前茅。

诉源治理有广度

今年1月，因被江苏某公司拖欠货款上千万元，泉州某公司将江苏某公司诉至法院。泉港法院立案庭考虑到原被告均为当地经营状态良好的企业，稳妥处理该案于原被告公司复工复产意义重大，遂引导双方进行调解。当天，经诉前调解，原被告共同确认被告尚欠原告货款1086万余元，由被告分期偿还给原告泉州某公司。至此，该起大标的案件顺利化解。

这是泉港法院诉前调解的一个案例。

面对“案多人少”矛盾日益加剧、群众需求多元纷杂等问题，泉港法院因时而动，以“精准服务”“便捷服务”“品质服务”为抓手，开通诉讼“快车道”，创新“分调裁”，建立“1268”矛盾纠纷多元调处中心，推行网上收退费和免开生效证明举措，推动诉讼服务大厅、网上诉讼服务平台、12368诉讼服务热线综合服务平台“三位一体”。

此外，泉港区进入发展跨越战略期以来，涉及项目开发、土地拆迁、城市管理等行政诉讼案件日益增多，泉港法院不断深化与泉港区政府的府院良性互动，共建全省首个行政争议调解中心，提炼总结异地管辖“123”全程全域行政争议调解模式，设立法官工作室，发挥“居中”联络作用，推动行政争议在前端、中端和末端的“全程”化解。数据显示，2018年以来，工作室指导调解工作113件次，成功调处90件。

让矛盾在诉前止步，在家门口为民解忧。该院通过延伸诉源治理的广度，维护了一方和谐稳定。