十年过渡期退休是中人，过渡期以后就不是中人了吗？

机关事业单位从2014年10月份开始交纳了机关养老保险，并且2014年的10月份一直到2024年的9月份，这10年期间设置了中人的十年过渡期。那么很多人都认为在10年过渡期内退休被称之为是事业单位的中人，是不是过了这10年的过渡期就不能够被称之为中人了，就被称之为新人了呢？

其实严格来讲就算是过了过渡期的十年阶段，那么你是2024年10月份以后退休，也可能不一定是新人，为什么呢？因为只要你在2014年的9月份之前有事业单位的工作年限，那么你就是中人，这是没有任何问题的。因为2014年9月份之前的工作年限都可以被正常认定为视同缴费年限，而这个视同缴费年限就会以过渡性养老金的方式来给予计算，所以说这部分人群都被称之为是中人。

只有自己在2014年10月份以后才参加事业单位的工作，并且没有之前的这个工作年限，那么他从参加工作以来一直都正常参加了机关养老保险，那么这部分人群可以被称之为新人，因为他们最终的计算方式都是采用全新的计算办法来计算，也没有视同缴费年限，更不会出现过渡性养老金的待遇，所以说这些人群才能够被称之为新人。

当然，2014年9月份之前参加工作的人想要完完全全退休，那么至少应该也是30年以后的事情，所以说事业单位的中人是很长的一段过渡期，虽然说过了10年的这个过渡期，只不过10年过渡期内退休的人是可以享受到过渡性的，额外补偿养老金的待遇，同时养老金的计算办法采用的是新办法和老办法相结合的原则，取高补低，所以说这部分的待遇相对来说可能会比较特殊一些，只不过过了这10年的过渡期之后，没有补偿性的待遇，同时也不会采用新老办法相结合的方式来计算养老金了。

但是你是属于事业单位的中人，依然是中人，过渡性的养老金待遇，视同缴费年限依然是能够正常认定的。而对于事业单位的新人，那么是不存在视同缴费年限和过渡性养老金的，所以从本质上来讲，2014年10月份以后参加工作的才能够被称之为新人。

不过就算是作为中人，其实它的计算方式已经采用了新的计算办法，如果2024年10月份以后退休，那么就是新的计算方式，就是跟现在企业单位的计算方式是一样的，拥有视同缴费年限，按照过渡性养老金计算，并且自己的累计缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资，才是计算我们养老金待遇的主体条件。对于自己究竟是否属于中人，就看自己的参加工作年限是在2014年的9月份以前，还是在2014年的10月份以后来界定，并不是说过了10年的过渡期一定就不属于中人。

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