文/彩玉说教育
2021年，全国公务员报考人数超537万，同比2020年增长了4.6%，但最终总招录人数为152万左右，同比2020年招录人数下降了6.3%。
公务员一直以来都是被大家公认为“铁饭碗”的工作，工作稳定，福利待遇好，更不会让大家担心自己的养老问题，所以即便是应届毕业生也会纷纷涌入公务员的报考队伍中。
公务员岗位的优势
- 工作稳定性高，待遇好
其实之所以越来越多的人开始报考公务员岗位，就是因为工作稳定性高，待遇好，这两年受到疫情因素的影响，很多中小型企业都面临着裁员、降工资等情况，但是对于公务员这一岗位来说，并不会出现这样的状况，凸显出稳定地位。
同时公务员的福利待遇相对比较优厚，根据各个地区的规定不同，五险一金的缴纳金额也是不一样的，不过节假日的福利不会少。
- 工作时间固定
对于现在的年轻人来说，最抗拒的就是到了下班时间不能及时离开工位，而公务员工作时间相对比较固定，很少有加班的情况发生，而且节假日也是正常休息，这一点是很多人都比较看好的。
- 社会地位高
公务员的社会地位高在日常生活中就能够表现出来，例如坐飞机高铁的时候可能会自动升舱，凭公务员证可以自由出入贵宾休息室，医院看病也是有优先待遇等等，这些都是公务员社会地位高的表现。
分析：
公务员的岗位优势较多，所以才会吸引那么多应届毕业生报考，而根据数据调查显示，在每年在报考公务员的过程中，三本生的数量居多，远远超过985毕业生报考公务员的意愿。
毕竟现在公务员岗位是比较热门的岗位，无论是专科生还是三本生，自然比较倾向于公务员考试，但是如果他们能够成功上岸，那些上985大学的学生还有读下去的意义吗？
“三本生”扎堆考公务员，如果能成功上岸，上985大学还有意义吗？
其实这个问题是很多同学心中的疑问，如果三本生能够顺利考上公务员，就完全没有必要考985高校，只要考上公务员就能获得一份稳定的工作。
但其实这并不是一个道理，首先，三本生和985毕业生最大的区别就是在于学历，而在现在这个看重学历的时代，985毕业生自然会更胜一筹。
而且从另一方面来说，能够考上985的同学，一般毕业后不会去考公务员，他们都会有自己的选择，而且如果个人能力较强，也是被多家企业哄抢。
三本生和985毕业生会被区别对待吗？
同时大家可能还有一个疑问，如果三本生和985毕业生同时考公务员，那么两者会被区别对待吗？我们从三个方面来分析。
第一，笔者可以肯定的告诉大家，三本生在笔试的过程中并不会遭到歧视，因为相对来说笔试是比较公平的，试卷上不会让你写出你的学历，所以考官对待每一个人都是一样的，只是对同学们自身能力的一种考验，所以即便你是985毕业生，也不会有加分的福利。
第二，在面试过程中可能就要具体情况具体分析，毕竟三本生和985毕业生所接受的教育程度不同，那么在面试的过程中，考官在不了解每一位同学的情况下，只能依靠同学们的临场发挥，所以面试过程中也是比较公平的。
第三，如果同学们报考的是省级以上的公务员单位，那么在面试阶段有可能会被面试官歧视，不过这也看面试官的综合素质，因为在这个过程中，凡是参加面试的同学，学历都会变成公开的信息，所以能不能被区别对待还要看考官的态度。
第四，同学们在参加公务员面试之前，各单位还要对同学们的名单进行审核，主要审核的恶内容就是同学们的个人信息、学历等相关问题，那么这个时候同学们的学历也是完全展露在考官面前，所以这一点也很难确定。
写在最后：
无论是三本生还是985毕业生，都有考公务员的权利，只不过因为每个人的个人能力不同，在公务员考试中的优势也是不一样的，而考官是否会带有有色眼镜，还要根据具体情况具体分析。
还是建议同学们不要过于重视自己的学历问题，因为有些学历低的同学，未来的发展也并不会比高学历的同学差，主要还是专注于提升自己的个人能力，提高社会竞争力。
今日话题：你觉得在公务员考试中，三本生和985毕业生会被区别对待吗？欢迎大家在评论区留言
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