西安亮丽电力集团有限责任公司 2021年直聘用工社会招聘公告

一、招聘单位简介

西安亮丽电力集团有限责任公司（以下简称“亮丽集团公司”）成立于2000年，注册资金4000万元，具有陕西省住房和城乡建设厅电力工程施工总承包二级资质，国家能源局西北监管局承装、承修二级，承试三级资质，主要从事输变电工程的设计、施工、检修；电气设备调试、检修及安装；电力电缆、电力通讯、网络通讯设备的安装调试和检修等相关业务。

二、招聘岗位及招聘人数

本次招聘77人，具体见下表：

三、招聘对象及条件

（一）配电不停电作业岗位招聘条件

1.年龄30周岁及以下。

2.电工类中专及以上，电子信息类、其他工学类本科及以上国内全日制普通高等院校（职业院校）毕业生。

3.安规考试合格。

4.身体健康，无妨碍岗位工作的病症。

5.持有电工进网作业证书或具有相关职（执）业资格证书人员,同等条件下优先聘用。

6.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

（二）配网施工安全员、技术兼质检员招聘条件

1.年龄35周岁及以下。

2.电工类、电子信息类、其他工学类、管理类（主要指工程技经类专业）技校（职高）及以上学历。

3.具有配电安装施工类工种5年及以上工作经历。

4.安规考试合格。

5.身体健康，无妨碍岗位工作的病症。

6.技术兼质检员应具有3个以上工程现场作业实践经验，熟悉现场安全管理要求，通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培训并持证，具备识别现场安全作业条件、抓实现场安全风险管控能力。

7.具有建造师、造价师等相关职（执）业资格证书人员学历专业可以放宽，电工、电气、线路等相关工种中级工及以上技能资格、持有电工进网作业证书或相关职（执）业资格证书人员,同等条件下优先聘用。

8.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

（三）电缆施工安全员、技术兼质检员招聘条件

1.年龄35周岁及以下。

2.电工类、电子信息类、其他工学类、管理类（主要指工程技经类专业）技校（职高）及以上学历。

3.具有电缆安装施工类工种5年及以上工作经历。

4.安规考试合格。

5.身体健康，无妨碍岗位工作的病症。

6.技术兼质检员应具有3个以上工程现场作业实践经验，熟悉现场安全管理要求，通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培训并持证，具备识别现场安全作业条件、抓实现场安全风险管控能力。

7.具有建造师、造价师等相关职（执）业资格证书人员学历专业可以放宽，电工、电气、线路等相关工种中级工及以上技能资格、持有电工进网作业证书或相关职（执）业资格证书人员,同等条件下优先聘用。

8.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

（四）变电施工安全员、技术兼质检员招聘条件

1.年龄35周岁及以下。

2.电工类、电子信息类、其他工学类、管理类（主要指工程技经类专业）技校（职高）及以上学历。

3.具有电气安装施工类工种5年及以上工作经历。

4.安规考试合格。

5.身体健康，无妨碍岗位工作的病症。

6.技术兼质检员应具有3个以上工程现场作业实践经验，熟悉现场安全管理要求，通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培训并持证，具备识别现场安全作业条件、抓实现场安全风险管控能力。

7.具有建造师、造价师等相关职（执）业资格证书人员学历专业可以放宽，电工、电气、线路等相关工种中级工及以上技能资格、持有电工进网作业证书或相关职（执）业资格证书人员,同等条件下优先聘用。

8.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

（五）信通施工安全员、技术兼质检员招聘条件

1.年龄35周岁及以下。

2.电工类、电子信息类、其他工学类、管理类（主要指工程技经类专业）大专及以上学历。

3.具有信息通信施工类工种5年及以上工作经历。

4.安规考试合格。

5.身体健康，无妨碍岗位工作的病症。

6.技术兼质检员应具有3个以上工程现场作业实践经验，熟悉现场安全管理要求，通过施工单位或上级单位组织的岗位技能培训并持证，具备识别现场安全作业条件、抓实现场安全风险管控能力。

7.具有相关工种中级工及以上技能资格、持有相关职（执）业资格证书人员,同等条件下优先聘用。

8.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

（六）会计核算及资金支付招聘条件

1.年龄35周岁及以下。

2.全日制普通高等院校财会类专业本科及以上学历。

3.持有国家会计专业技术人员职业资格证书。

4.身体健康，无妨碍岗位工作的病症。

5.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录。

四、招聘流程及进度安排

（一）应聘报名

3月23日17时前，应聘人员通过物流快递、电子邮箱等方式报名，每人限报1个岗位。应聘报名的毕业生均应填写应聘人员报名表、应聘人员承诺书，提交个人简历、教育部学历证书电子注册备案表，以及相关证件扫描件、复印件等，具体报名资料清单见附件3。

（二）资格审核

根据应聘报名材料，对应聘人员进行专业、学历、年龄等情况资格审查，择优选拔进入面试环节应聘人选，未通过资格审查人员不再另行通知。

（三）考试考核

1．配电不停电作业、会计核算及资金支付、信通施工岗位包括笔试、面试两个环节，具体考核时间另行通知。

2．配网施工、电缆施工、变电施工岗位包括笔试和技能操作考核两个环节，具体考核时间另行通知。

（四）笔试

应聘人员按通知时间和要求到指定地点参加笔试。根据笔试成绩择优确定进入技能考核环节应聘人员，未进入技能考核环节人员不再另行通知。

1.会计核算及资金支付岗位考察应聘人员的会计基础知识，会计法以及会计职业道德规范相关内容。

2.其它岗位主要考察应聘人员电工基础、计算机知识及电力安全工作规程。其中变电施工岗位考察电力安全工作规程变电部分，配电不停电作业、配网施工、电缆施工岗位考察电力安全工作规程配电部分，信通施工岗位考察电力安全工作规程信息通信部分。

3.以上考察内容不另行制定印发考试大纲。

（五）技能操作考核

凡是进入技能考核环节应聘人员按通知要求到指定医院体检，体检合格的，逐人进行技能考核。技能考核满分100分，得分60分及以上为及格。

配网施工技能考核项目为登杆操作、配电电缆安装；电缆施工技能考核项目为电力电缆安装；变电施工技能考核项目为变电设备安装。

（六）确定拟聘人选及公示

根据笔试和技能考核得分，择优确定拟聘用人员（笔试或技能考核不及格人员原则不予录用），在原公告渠道公示5个工作日。

（七）入职试用

公示无异议、身体健康、无妨碍工作病症的拟聘人员，按通知要求时间办理入职手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，试用期6个月。

五、用工性质、工作地点、工作内容及相关待遇

1.用工性质。聘用人员实行劳动合同制管理，由亮丽集团公司所属分支机构与劳动者签订劳动合同（包括岗位合同）。

2.工作地点。具体工作地点由用人单位安排，不得跨单位调配。

3.培训培养。公司对招聘录用人员进行适当的技能培训，并组织考试取证、能级评定，实行持证上岗。

4.工资薪酬。执行“基本工资+绩效薪酬”机制，根据考勤、考核结果兑现薪酬，差旅费、加班费及其他补贴按相关规定据实发放。

5.福利待遇。公司依法为员工办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险，实行法定休息休假制度。

6.后勤保障。公司为员工提供统一的工作服装、个人工器具、必要的安全及劳保用品。固定工作场所一般设有食堂。

六、特别声明

1.应聘人员需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通。

2.有以下情形之一的，取消录用资格：1.伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；2.蓄意修改所学专业名称的；3.在考试考核过程中作弊的；4.未按规定时间办理入职手续的；5.试用期内证明不符合公司要求的；6.应予取消资格的其他情形。

西安亮丽电力集团有限责任公司

2021年3月13日

七、报名方式及联系方式

（一）报名时间

2021年3月15日9时起至2021年3月23日17时，逾期不再受理。

（二）联系方式

1.联系人及电话

宋老师029-83307071

王老师029-83307071

樊老师029-83308129

2.联系邮箱

邮箱：xianlianglijituan@163.com

3.邮寄地址

公司名称：西安亮丽电力集团有限责任公司

地 址：西安市新城区环城东路159号

邮 编：710032

附件:1.应聘人员报名表

2.应聘人员承诺书

3.应聘人员报名材料清单

来源：西安亮丽电力集团有限责任公司