几天前,老王为一位职场人做付费职业咨询,就碰到一位裸辞的职场人:刘勇(化名),32岁,工作10年的中层管理人员因和空降新领导有严重分歧,一怒之下就裸辞了。
本打算裸辞休息一个月、旅游一圈后,很快就能找到工作。但遗憾的是,他从去年10月中旬裸辞,到现在还没有收到offer,心里极度焦虑,整天失眠……
老王和刘勇梳理完职业发展问题后,老王在思考刘勇裸辞的问题,老王想表达观点(非职业咨询解决方案):
1、职场与领导有分歧实属正常,遇到分歧后不能选择裸辞来逃避问题或以裸辞来威胁领导,而是要找到分歧的原因,想办法化解才是正道。
2、人到中年,尤其到了中层管理者,做事情不能耍小孩子脾气,而是不断让自己强大,也只有你强大了,再空降的高层也会想办法拉拢你。因为只有拉拢你,他(空降高层)才会“软着陆”。
3、如果真的无法化解与领导或空降领导的分歧,这种情况只可能存在私人恩怨。如果是工作问题,没有化解不了的问题,但私人恩怨就不好说了。如果是私人恩怨的问题,你也不要裸辞,而是悄悄地找工作,拿到offer后离职;或者偷偷地把你的领导的电话或简历发给相关猎头,让猎头把与你有恩怨的领导挖走,也可以化解你们之间的恩怨。化解恩怨最好的方法就是双方不在一起。但别忘了,只要有一方离开,你们之间的那些恩怨就很快消融,见面后还会感到不好意思,再加上有人撮合,你们或许会成为好朋友。老王认为,职场没有什么恩怨,只有因利益发生矛盾。
聊完刘勇裸辞的问题后,我们来聊聊职场人裸辞的原因是什么?根据老王面试4000+位年薪30万以上的职业经理人和1000+付费职业咨询案例来看,老王把裸辞的原因归纳为5点:
1、领导不给力或与领导有矛盾或从内心瞧不上自己的领导。根据老王咨询案例统计,职场上,75%以上人的裸辞都是和自己的直接领导发生误会或矛盾导致。
职场上,与直接领导发生误会或矛盾是无法避免的,你要做到就是不断化解矛盾。老王一直强调,职场就是一个不断化解与直接上司矛盾的过程,在这个过程中,让你得到能力的提升和职业的发展、薪酬的增加。
但现实的职场,很多人遇到问题不是想办法化解,而是想办法逃避或对抗。老王想说,遇到问题不想办法化解,而选择逃避或对抗的职场人,都是不成熟的职场人,或许会影响你的职业发展。
不要说职场了,就算在家里面,你和妻子或老公都不可能没有分歧和矛盾。如果你选择逃避或对抗,误解越来越深,最后的结果只有离婚;如果你选择化解双方的矛盾,你会发现夫妻双方的感情越来越深。这和职场是一个道理。
2、工资低,工作又不开心。老王认为,工资低不开心不是你辞职的理由。如果你工资低又不开心,你真的该自我反省一下:是自己的综合能力不行,还是你的专业能力差,还是你太懒导致?这个问题,还是留给自己思考吧!
3、感觉公司出现了危机,自认为在公司没有盼头。你有没有发现一个问题,那些认为公司没有盼头的职场人,看到公司的问题都是负面的问题,很少有正向的问题。这是心态的问题,也正是这个问题,才导致他们到哪里都看不惯、看不顺,最后跳槽不断,不断跳槽。
5年前,老王做职业咨询时,就遇到一位职场人,说自己的公司不行了,想换一个工作。老王听完,就知道可能是他心态的问题,建议他不要离职,但他最后还是选择了离职。
5年过了,他所在的公司已经IPO成功了,而他在5年内换了3次工作,目前还在找新的机会。
老王想说,公司行不行,千万不要凭感觉凭喜好下结论。只要你的公司能准时给你发工资、业绩不断增长,这都是好公司。
4、收到对方口头offer就急于辞职。春节前,一位职场人因收到一家公司的口头offer,急匆匆地选择了离职。这种离职叫裸辞。老王认为,只要你没有接到对方邮件offer或书面offer都叫做裸辞。
遗憾的是,春节后刚刚上班,就收到对方公司的通知,取消该职位。其中,这位职场人,纠结异常。节前,拒了老东家的挽留,很坚定地辞了工作;节后,意气奋发想在新年大干一场。可是,现在只好重新找工作。虽然现在进入求职旺季,但高薪工作还是不好找的。
老王建议,不收到对方书面offer或邮件通知,请勿离职!
5、家里有人生病需要照顾,于是就裸辞了。去年老王做付费职业咨询时,就遇到一位HRVP因为母亲病故选择裸辞了,但还是找了近7个月,才找到和原来薪酬、职位差不多的工作。
如果因为父母生病选择裸辞可以理解,但处理完家庭事情后,请赶快找工作。不能拖,越拖,对你求职越不利。
既然知道了裸辞的原因了,那么,对职场人来说,如何做到不裸辞呢?老王有3点建议:
1、职业目标明确,不浮躁,看惯世界,脚踏实地的走好每一阶段的路。对职场人来说,心态浮躁最容易走向极端。老王建议,想成就职业,先让心静下来。只有平心静气,你才能深度思考,才能看顺一切。不然,焦虑浮躁,看谁都不顺眼,或者看谁都不如自己,这才职场大忌。
也只有静心,你才能思考自己的发展方向,才能找到职业发展的目标,然后踏踏实实走向每阶段的职业道路,最后,你会发现,你远远把同事或同学抛到身后。
2、多积累职场人脉,对你求职内推起到关键作用。人脉不是万能的,但职场没有人脉,你就万万不能。职场上,条件允许的情况下,还是需要积累人脉,在积累人脉的同时,你必须先让自己强大起来,不然你的人脉毛用都没有了。也只有你强大了,你的人脉才会发挥价值。
3、骑驴找马。职场最好的求职方式就是骑驴找马。如果你裸辞了,面试官会针对你裸辞的时间段进行追问,一旦深度追问,那么你没有问题,别人也会认为你有问题。
写在最后
裸辞,是毁掉你职业发展的最好方式,更有道不尽裸辞者辛酸泪。老王建议:职场,请勿裸辞!
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