案例说法：65岁退休老人在洗浴中心摔骨折，误工费损失如何计算？

65岁退休老人在洗浴中心摔倒造成骨折，计算赔偿数额时引发争议，因为老人虽然退休后仍在工作，但是没有固定收入，也无法证明其最近三年的平均收入状况，那么，这样的状况应该如何处理呢？近日，法院的一则判例，很好地解答了这个问题。

在青岛市市南区有一家老牌的檀香湾休闲浴场，几年前改名为市南区正悦汉宫汤泉中心。2017年7月4日晚，在此洗浴的刘先生在大厅摔倒，检查结果为尾骶骨骨折和髂骨骨折及右膝盖损伤和几处软组织挫伤。此后，刘先生与汤泉中心因赔偿问题诉至法院。

双方的争议焦点有两处，其一是汤泉中心否认刘先生当晚在洗浴中心摔伤，其二是刘先生已经退休，误工费损失如何计算。

汤泉中心认为，刘先生案发当天并未到汤泉中心消费。基于对会员的照顾，汤泉中心同意对刘先生的损失予以适当分担，但不包括误工费。

对于第一点争议，法院通过相关录像、病例，认定刘先生系在汤泉中心摔伤。对于第二点争议，一审法院认为，刘先生已经退休，仅提供工作单位的证明不足以证明其误工损失，法院对该项费用不予支持。

一审判决后，刘先生不服，提起上诉。

刘先生认为，摔伤的原因系汤泉中心地面光滑，不允许穿也不提供拖鞋，只能光脚，而且现场也没有安全警示标志，理应由汤泉中心赔偿各项损失。自己虽然已经退休，但是作为执业律师仍在工作，一审不支持误工费是错误的。

二审法院审理后认为，虽然刘先生受伤时已达退休年龄，但其提供的证据证明其受伤时为执业律师，仍在工作。虽然其未提供因伤误工导致减少的实际误工收入，但考虑到律师行业的收入情况，按照青岛市2016年职工年平均工资58551元的标准主张3个月误工费较为合理。

据此，二审法院撤销了一审法院关于误工费的判决，判令汤泉中心赔偿刘先生误工费。

相关法律规定，受害人遭受人身损害发生误工损失，就可以主张赔偿，不受年龄等其他条件的限制，这一点其实大多数人都是明白的。有疑惑的地方在于，如何证明误工费损失的数额，没有收入证明是否无法主张误工费。

其实，主张误工费，只需要工作证明就可以了。有固定收入的，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

本案中，刘先生虽然已经退休，但是工作单位的证明可以证明其仍在工作。即便刘先生没有固定收入，且不能证明其最近三年的平均收入，法院还是按照青岛市上一年职工年平均工资计算了误工费。

还要提醒大家的是，相关的误工损失并不局限于工资性收入。

正常情况下，主张误工费的时候，需要准备：休假医嘱、劳动合同、工资发放记录、务工损失证明、社保缴纳记录、缴税证明等。

编辑：董楠