面试新单位时，打工人都会问一句：“有五险一金吗？”
这也说明了现在打工人对社保的重视。毕竟有了社保就是有了保障，无论是医保还是退休金都跟社保息息相关。那么社保跟档案有关系吗？参保需要个人档案吗？今天档无忧就来跟大家聊聊社保与个人档案。
01
参保时需要档案吗？
有的人以为参保时需要查看本人档案，其实并不需要档案也可以参保，只需提交相应的材料交给单位，由单位相关人员办理即可。虽然参保时不需要档案，但并不代表档案就没有用了，在职工达到法定退休年龄时，单位需到社保有关部门办理退休审批手续并提交职工档案，在办理过程中，需要审核个人情况时就要通过个人档案作为依据。
02
毕业后及时办理档案相关手续
简单来讲领取养老保险金是需要依据个人档案来确定的，现在许多大学毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，工作几年后仍然是学生身份，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算。
03
特殊工种人员档案至关重要
尤其对于从事特殊工种的人员来讲，个人档案是非常重要的。在从事特殊工种后，其个人档案中会有工种备案，以此证明从事的是否为特殊工种，在满足一定的工作年限以及养老保险的缴纳年限后，就可以提前5年退休领取养老金了。
需要注意的是：个人档案一定要放到具有档案管理资质的单位中，千万不能放在自己手中，在自己手中档案成为“死档”，退休审核时就无法成为有效依据，将会直接影响你的养老金额！
如果你刚工作几年就已经不知道你的档案所在何处，那么一定要尽快查找，不要等到退休要用到档案时再去查找，将会直接增加档案的查找难度。
记住，档案问题越早发现越容易解决！
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