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今天是连锁60秒陪伴你的第 202 天
作者：连锁服务员（wangning900912）
来源：连锁服务员（lsfwy01）
根据我们的经验，标准化应该怎么来做？标准化是以团队的文化为核心的，为底蕴的。就是在这个企业里面，大家要有这样一种共识，认可标准化的价值，愿意去做标准化，其实我们讲团队里面的推脱扯的情况，如果流程导进去之后，很多的中基层员工是非常愿意按照标准化来做事的，因为这是人性的使然，那么在团队文化的基础之上，要保证两点：
第一点、低标准，高要求。
前面我们讲过，比如我们要做店长手册，有三个档次的店长，高水平的店长，中水平的店长，以及低水平的店长，我们以哪个水平的标准来做标准化？
连锁60秒：以哪个水平的标准来做标准化？，大家可以看一下。答案是在合格的基础之上，选用低标准的店长进行相关的复制。
标准我们可以定的很低，但是定了之后就必须去执行，因为这是红线。
作者：连锁服务员（wangning900912）
来源：连锁服务员（lsfwy01）
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