新春开工后人力市场迎来了招聘季。为做好新春就业以及企业人力需求，19日，我市2021年“春风行动”公益招聘会正式拉开序幕。4场线下专场招聘会及13场线上网络招聘会齐上阵，将持续为供需双方带来专属定制的招聘盛宴。
19日上午，在中国海峡（晋江）人才市场，我市2021年“春风行动”公益招聘会首场招聘会以文职专场为主题，尝试茶话会休闲形式，小规模、精准化、一站式的服务展开别样招聘。
求职者 林先生：我觉得刚才那家企业挺大的，整个公司的规模也很大，薪酬福利也很完善，包括人事的培训也挺完善的。
林先生所面试的企业为渠梁电子有限公司，它是我市的一家集成电路企业。公司今年扩大产能，人员需求量大。招聘会现场，渠梁电子有限公司开出了优厚的福利条件，包括六险一金、十三薪、免费工作餐等等，吸引不少求职者陆续前来应聘。
渠梁电子有限公司招聘专员 黄丽鹃：像我们刚刚也有加微信或者其他联系方式，后续我们会约她到公司进行面试，如果可以的话，就是刚好这么有缘分。开了一个好头，一来就有这么一个合适的人选。
不同于传统的线下综合招聘会，疫情期间，我市2021年“春风行动”线下招聘会控制人数，小规模化定位。首场招聘会定向邀请15家企业进场招聘，根据企业的岗位需求提前筛选简历，并力邀到场参会。
力诚食品人事经理 颜啊梅：现在前期锁定的也有3个人，后续再到我们公司进行第二轮的面试。因为也让求职者到公司实地考察下，也更细致地了解一下工作的职责。
值得一提的是，此场招聘会还在户外安排“无接触招聘长廊”，上线100家企业招聘岗位信息并动态更新，帮助求职者与企业。
对接面试。针对疫情的特殊情况，今年我市的“春风行动”公益招聘会采用线上线下相结合的模式，将加大线上招聘力度，依托侨乡人才网、聚才网等平台，在正月期间的每周二、每周四开辟专门的时间段，供企业在线招聘。线上招聘会从正月十二开始，将连续举办13场。
市人社局就业和人才中心副主任 李晓林：第一是控制人流量，第二就是结合当下的社会，因为我们接下来很多都是通过网络或者线上的方式来进行招聘。我们今年也是突出重点，以线上（招聘）来做。
依照惯例，今年我市“春风行动”公益招聘会还开辟了云南贵州、河南郑州、甘肃兰州三条省外招聘路线。正月初九，我市人社局、总工会将与相关企业同行，率先赶赴云南贵州等劳务输出大省招聘。
市人社局就业和人才中心副主任 李晓林：外出招聘除了参加招聘活动，云贵这条线我们为主是做一个劳务合作站的方式。他们提供人员场地，服务我们晋江的企业。只要晋江企业到了合作站，他们会提供当地的人力资源，方便企业到那边招聘。
异地劳务合作站是我市的一个尝试。我市将以云南、贵州两个劳务合作站为桥梁，深挖当地劳动力资源，为企业提供“点对点”精准对接服务，打通跨地区劳务协作长效机制。
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