参军报国，无上光荣！
年轻人，走，当兵去！
大学生参军入伍还有这些优待措施哦~
了解一下
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广安市进一步激励大学生参军入伍的优待措施
01
发放一次性入伍奖励
自2021年春季征兵开始，从我市参军入伍的全日制大学生义务兵(含男兵、女兵)，经教育部审核，国防部征兵办认定后，给予研究生毕业生25000元、本科毕业生20000元、专科毕业生12000元、本科在校生(含大学新生)8000元、专科在校生(含大学新生) 6000元的一次性奖励。所需经费由各县(市、区)、园区共同承担，从广安区应征入伍的广安职业技术学院大学生奖励经费由市财政局统筹负责。各县(市、区)征兵办每年将参军入伍大学生名单、本人银行卡信息等提供给同级退役军人部门，由各县(市、区)、园区退役军人部门在新兵入伍半年内将一次性奖励金发给新兵本人。
02
拓宽退役大学生士兵安置渠道
在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。在开展选调生工作时，按规定选调有服役经历的优秀大学生到党政部门工作。全市每年在公益一类事业单位岗位人员新招聘时，拿出一定量的编制岗位(不含转业士官安置计划),定向招聘经广安市各县(市、区)征兵办批准入伍的普通高校毕业生退役士兵(含退役后复学取得学历的大学生士兵),具体招聘岗位数量根据上年度全市普通高校毕业生退役士兵数量确定。定向招聘岗位以管理岗为主，尽量不设置专业要求。每年各县(市、区)、园区和有关市直部门报送年度招聘计划时，要同时明确用于定向招聘退役高校毕业生士兵的具体岗位。
专职人民武装干部职位出现空缺时，优先从退役大学生士兵中定向招录(聘)。定向招录(聘)比例不低于乡镇(街道)武装部考试录(聘)用专职人民武装干部计划的50%。加强专职人民武装干部统筹调配，力争每个基层人民武装部或人民武装委员会至少有1人为军队转业干部或退役大学生士兵。
国有、国有控股和国有资本占主导地位的企业在新招录职工时拿出不少于10%的工作岗位,在符合岗位所需条件的退役大学毕业生士兵中择优录取。其中县(市、区)属企业每年拿出不少于20个工作岗位定向招录( 聘)退役大学生士兵。相关企业于每年6月底前将招聘岗位报企业主管部门，并按相关招聘规定组织实施。
县(市、区)退役军人部门每年12月底前将本辖区国有企业招聘退役大学生士兵情况报市退役军人局。退役大学生定向招录、专武干部定向录(聘)用情况由相关管理部门负责统计汇总报市退役军人局。
03
加强工作经费保障
给予广安职业技术学院30000元/年征兵工作经费，同时按照2000元/人标准分别给予广安职业技术学院、乡镇(街道)武装部大学毕业生征集专项补助。广安职业技术学院工作经费和专项补助经费由市财政负责，每年新兵入伍并经教育部审核、国防部征兵办认定后，由广安职业技术学院上报经费申请，经市征兵办审核后，由市财政局划拔经费至广安职业技术学院。乡镇(街道)武装部工作经费由各县(市、区)、园区负责。以上经费于新兵入伍后半年内划拨到位。对征集入伍的高校新生和在校生不再发放大学生征集专项补助。
本优待措施自2021年1月1日起施行,《广安市人民政府办公室广安军分区司令部关于进一步鼓励大学生参军入伍的意见》(广安府办发[2016]39号)、《2017年广安市征兵领导小组会议纪要》(广安府议[2017］22号)等与本通知不一致的，以本通知为准。
Bye~
编辑 | 滕攀
审核 | 谭琴
监制 | 毛业歆
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