春节过后,不少医学生即将面临毕业季,公立医院无可厚非是大多数毕业生的首选,现今大部分医院招聘现在都是笔试,操作,面试,尤其是医院编制,更是考核环节更加严格且繁杂,常常有不少考生抱怨“为何我学习期间考试并不差,甚至考医师证或者护资证都能过,笔试却次次被刷?”小编不怕打击你,笔试被刷很正常,你看看和你一起考试的大神们做了哪些努力就知道了!
编制考试竞争大,被刷几率上升!
在医院的时间久了后才发现,有编制和无编制真的是区别很大,什么取暖费,效能奖,公休费通通和没编制的沾不上边,更厉害的还有工资,有编制的除了医院发的工资(30%)和奖金之外,还有一部分是财政补发(70%),一年下来,收入差的不是一星半点。
因此不少医学生都盯着医院编制,因此笔试更是很早就开始准备,有时候并非是你笔试太差,是你的竞争对手比你还有优秀!
基础很重要!看好考试内容
考试内容根据各个地域不同,招聘单位不同,考试科目也有不同
(1)市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》,满分100分,时间120分钟。
(2)医院、高校卫生单位等部门考试内容《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题。
针对医疗岗位而言,专业知识一般分差不大,拉分的科目往往都是公共科目。那么举例护士岗位,面对考试我们要主抓重点、考点。其中基护、内护、外护就是重中之重。例如内护来说,很多内容都需要理解性记忆,明白其中的原理就能明白整个疾病,不需要去死记硬背。但是基护,外护的记忆的内容就比较多,把类似的相近的内容放在一起去对比记忆。
仅仅进面完全不够?分差拉大!
不少人总是抱着试试的心态,只要觉得自己进面就好,其实你错了,医院公招笔面试6:4,大家众所周知,面试分均是凭主观打分,因为分差不会很大,那么一旦你笔试拉分过多,面试再好也不定能够补救。很明显,据大数据统计,医院事业编制考试,笔试分差只有在10分以上,才能够在面试分数上扼杀逆袭的可能性!
近期,垫江卫生事业单位在春节前通知延迟笔试,突如其来的笔试备考时间拉长,让不少准备充分的考生心头一悸,因为他们与别人的优势会被缩短,因此不能懈怠,假期学习计划需要拟定得更细致,了解更多。
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