华辉人力：电子厂工资一般多少钱一个月

对于很多小伙伴来说，电子厂不一定是一个非常好的工作，但门槛低，不需要你有学历，且工作简单，也不用每天的在外面风吹日晒，因此在电子厂上班也不是一件坏事，职业不分贵贱，只要你好好干，总能有所收获。再说，现在电子厂拿到手的工资也是非常可观的，一个月下来到手工资就可以达到普通白领的水平，甚至超过普通白领，这是怎么做到的呢？电子厂工资一般多少钱一个月？为什么可以拿到这么高的工资呢？怎么才能拿到高工资呢？下面就让华辉人力的小编来告诉你吧！

电子厂工资一般多少钱一个月？

要想知道电子厂工资一般多少钱一个月，我们就先要了解电子厂工资是怎么组成的，电子厂工资是怎么算的。

据华辉人力小编了解，电子厂一般可以分为正式工和小时工，正式工工资（月综合工资=底薪+加班费+工厂福利），一般厂里正式工都需要缴纳社保，比如：某厂底薪2020元/月，加班费2000元/月，工厂全勤奖100元/月，餐补150元/月，在保证全勤的情况下，扣除每月社保和住宿费、水电费，就是本月工资。

小时工分为长期小时工和短期小时工。长期小时工就是常年在厂打工，合同期比较长；短期小时工一般为3个月、6个月工期。大多数工人进厂都会选择短期小时工工资高，农忙时段又不耽误回家干活，比如：年后2月中旬进厂在厂里工作3个月，合同到5月中旬刚好赶上收麦子的阶段，农忙完又不耽误外出挣钱。

小时工的工资是按小时计算（小时工月工资=小时单价×每月总工时），比如：某厂小时工单价20元/小时，一天工作10小时，一个月上26天班，那月综合工资为5200元，如果厂里不包住，扣除住宿费、水电费和保险等，剩余的基本就是本月到手工资。

怎么才能拿到高工资呢？

想在电子厂拿高工资，可以注意这两种技巧。首先就是找大厂，在自己能够选择的范围内，尽量选择大品牌或者规模大一点的工厂，这类工厂的工资待遇往往更好，另外还需要注意这个工厂是否是正规有资质的，这些都是保障我们的工资是否出现拖欠的主要因素。还有一个就是多加班。只要你勤奋加班，那么每个月加上加班的补助，绩效奖金，全勤奖金，以及各种补贴以后，基本上最少都有七八千以上，拿到过万的工资也比比皆是。

当然，要是你选择正规人力资源机构入厂有时还有返费或者补差价，结合下来拿到的工资还会多几百或者几千。

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