90后的选择：是选择朝九晚五的安稳还是996的理想拼搏？

关于就业，很多小伙伴对于国企or互联网公司疯狂纠结：国企是金饭碗，福利待遇不会差，发展水平稳定，加薪随工龄增加，胜在安稳；互联网公司加班严重，有能力者加薪快，工作技术要求较高。胜在薪资。

那么该怎么去权衡呢？

为什么越来越多人选择国企？

1.爸妈眼中的好工作。

公务员是爸妈眼中的铁饭碗，国企能称得上是金饭碗，相当于白领中的公务员。在国企内，虽然也有业绩考核，只要操作不犯法违规，基本上不用担心被解雇。

背靠着国家的支持，资金链稳定，所以常言道：进了国企相当于就是后半辈子有保障了。

另外，国企是一份体面的工作，在长辈眼中，你就是“别人家的孩子”，进了国企父母再也不用担心你的工作~

2.国企需要加班？

在国企，朝九晚五，到点下班，节假日一个不落照常放假，是当代青年幸福感最高的日子了吧。反观互联网公司，成日修仙加班，工作就是生活。

3.“硬核”福利，你知道多少？

好的国企，单位能帮忙解决户口甚至是住房问题，有的单位还能连未来孩子的升学都只手包办，过年过节各种补贴，这些都是隐含的“硬核”福利！

4.出色的人际关系处理

在互联网公司，竞争激烈，一个不小心就得罚钱甚至面临着被炒鱿鱼的风险，比不得国企人的闲适安逸，从国企出来的人都八面玲珑，里面的人说话又好听，人际关系处理起来各有心得，说出的话让人听着就舒心。加上疫情的原因，更多人面临裁员，而国企却因为更加稳定也在吸引更多求职人的关注

互联网大厂表示反对

1.互联网行业适合年轻人，跨行更容易。

目前互联网公司所签的合同是三年一签，不会把一个人拴在一个地方。

尤其是当代年轻人，刚刚毕业，还摸不清楚自己该从事什么行业，多尝试尝试别的行业的新鲜感，从而在开阔视野的同时积累自己的人脉。

2.年轻就该疯狂，冲得越高待遇越优。

互联网公司的确是辛苦，加班成常态。可是青春就该奋斗啊，这才是青春该有的样子。

不加班回家还不是打打机，刷刷微博，浪费生命，还不如拿自己的努力去换取更高的平台。

3.互联网公司可实现超快成长

互联网公司，思维活跃且跳跃，做事讲求干练效率不拖泥带水，虽然待人接物上没有国企员工的圆滑老练，但是在业务能力成长空间上要比国企大得多。

说了这么多，最后，也只有你自己知道应该去哪儿

打开群聊，朋友们是不是经常抱怨加班加成狗日常睡眠不足

周末发发朋友圈却总是能刷到几个还在加班的朋友

每次聚会时间定下来了约好了，却总有人说：

“不好意思，明天有个项目要赶，大家玩得开心，今晚我就不来了。”

生活都是自己选的，他们或许也在享受自己的工作吧。

其实在近几年发展中，国企单位多，都是大多数家长和求职者眼中的“香饽饽”，但奈何现在条件又多，只能眼看着。但其实在国企中还有这样一家企业—中国烟草，各类条件均有，门槛相对较低，不出意外能够很好的满足各个求职人的需求哦~详情→铁饭碗！2021中国烟草开始招聘了？这5类专业更吃香

看了招聘条件和要求之后，可能大家还比较关注一点的就是：招聘人数，毕竟这样的好的一家企业竞争压力怎么会小呢，虽然中国烟草是近几年才逐渐走进大家的视线，但是它的资历确实非常深厚的，并且近几年报名人数上涨后，招聘人数每年也在进行上涨。

小编为了方便大家更直观地进行对比，为大家做了一下近三年烟草招聘的统计。因为烟草招聘的特殊性，它是按省份进行招聘，甚至一些省份是按照地市进行招聘的，有招聘的数据并不完全，仅作为参考：

当然从这个小小的表格中，也能看出来“隐形的大佬”-中国烟草每年都在进行扩招，招聘的专业、学历等限制也是相较于其他国企来讲也是比较宽泛的，在国省考、事业单位强大的竞争压力下，不失为一份不可多得的好工作。