为更好应对近年来税务稽查工作的复杂性和多元性，做好新常态下的税务稽查工作，国家税务总局晋城市税务局第二稽查局积极创新稽查工作思路，增强稽查执法能力，通过“四强化”有力促进税务稽查工作取得显著成效。
一是强化教育培训，促进学以致用。始终坚持以人为本的管理理念，把教育培训作为一项系统性和基础性工程来抓，为提升税务干部综合素质打下“硬基础”。以“岗位大练兵、业务大比武”活动为契机，开展稽查业务培训，重点加强培训项目实践性和培训方式实战化，做到学以致用、学用相长，实现培训成果在稽查工作中的创新性转化和创造性应用。
二是强化规范执法，严格依法稽查。在严格落实稽查执法规程的基础上，结合实际工作情况，制定案件录入管理意见、稽查预案管理意见等，建立健全税收违法案件集中汇报机制，积极探索“审理提前介入”模式，对重大、复杂、疑难的税收违法案件实行审理提前介入，着力解决执法中遇到的突出矛盾和问题，积极构建科学规范、运行有效的稽查执法机制。
三是强化协调机制，加强工作合力。认真整合现有资源，建立起机关内部的在查案件信息共享机制,加强科室、办案人员之间的联动配合,解决好当前稽查力量不足的问题，正确处理好集中与分散、统一与对立的关系，做到内和外顺，加强工作合力。
四是强化绩效考核，提升工作效能。根据当前税务工作的新形势、新特点，对稽查干部岗位职责、工作事项、责任轻重等实行分级分类考核，将考核指标和实际工作任务结合，与数字人事系统相结合，准确应用考核结果，在公务员年度考核、晋升职务职级、评先评优的过程中给予优先考虑，增强干部职工的荣誉感和成就感，充分调动干事积极性和主动性，全面提升工作效能。
（晋城市税务局第二稽查局 白莉 王媛）
（责编：宋永亮）
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