为关心青年职工成长，了解青年职工的思想动态和工作需求，激发青年职工投身未来建设发展的激情与活力，1月27日上午，荆州水务集团有限公司（以下简称荆州水务集团）在该集团活动中心召开2021年青年员工迎新春座谈会，近年入职的66名青年员工和该集团相关负责人参加了此次座谈会。
座谈会现场
会上，该集团青年员工结合自身工作经历和岗位实践，分享了"企业选才是以德为先，还是以才为先"等4个议题的理解与感悟。此外，该集团青年员工围绕如何提升荆州水务集团高质量发展，积极建言献策。
在认真听取青年员工发言后，荆州水务集团党委书记、总经理石明望向青年员工分享了自己从业20多年的心得与体会，并对广大青年员工提出了殷切期望。
座谈会现场
石明望表示，青年职工是企业蓬勃发展的希望，肩负着企业创新突破的重任，青年强企业则强。历年来，荆州水务集团都非常重视青年员工的培养，积极建立青年员工的沟通交流平台，希望青年员工能严于律己，立足岗位，不断练就干事创业的本领。
石明望还表示，青年员工首先要树立正确的世界观、人生观和价值观，学会自我鉴别并自觉抵制负能量。其次，随着生产生活条件日益提高，青年职工要主动跳出舒适区，保持激情、心怀理想，在工作中努力奋斗，在岗位上发光发热。然后，青年员工要将提升学历、获取职业资格证书作为自我进步的抓手，培养终身学习、自主学习、严于自律的行为习惯。同时，青年员工要平衡好学习、生活与工作的关系，承担起青年职工应有的社会责任与家庭责任。
此外，石明望还详细阐述了荆州水务集团关于晋升通道、收入待遇与福利方面的政策，激励青年员工勤奋学习，努力工作。
青年员工发言
随后，荆州水务集团常务副总经理唐志国对此次座谈会进行了总结，并寄语青年员工要把握当下、立足岗位，从自己从事的专业岗位做起，学会沉淀与积累，并积极向党组织靠拢，统一思想，保持先进性。同时，青年员工在工作、学习和生活中遇到困难和问题，要多与部门、工会组织进行沟通，互相帮助和支持。（通讯员彭颖）
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