为鼓励大家就地过年，吴江区发布《区政府办公室关于做好春节期间稳岗惠企送温暖工作的若干指导意见》，鼓励外地职工留吴过年，全力保障企业用工↓↓↓
通过“吴江工会”公众号发放5000份“年货礼包”，向家政服务员、快递员等“八大员”群体赠送800份“冬日暖心包”。
在春节期间，外地留吴职工按照疫情防控要求和有关规定，可凭有效证件免费参观国有景区和部分场馆，免费乘坐公交、轨道交通等公共交通工具。
对于在我区人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，按每人300元标准给予企业培训补贴。
发挥失业保险稳就业作用，对不裁员或少裁员的参保企业，可按规定返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
对2月份吸纳首次来吴就业人员，与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的规上工业企业，按每人500元的标准，给予最高不超过20万元的来吴就业补贴。
对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。
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吴中区研究制定了《春节期间留吴过节、稳岗促产的若干措施》，在苏州“十条”基础上，吴中再给春节加点“菜”，让小伙伴不回家，一样过个温馨年↓↓↓
区内规上企业安排外地员工在吴中过春节的，按每人500元标准给予企业一次性补贴，补贴金额最高不超过30万元。
鼓励建设任务重、工期紧的区级重点实事工程施工企业制定外地员工春节错峰放假和调休计划，对春节期间稳岗留工表现突出的施工企业给予奖励。
全区发放1万份年夜饭礼券，让春节期间留区过年的外员工不回家就能畅享年味。
春节期间，留吴过年的外地员工凭有效身份证、暂住证和相关企业工作证明等免费游览全区国有景区（二次消费除外）。
规上企业2月份吸纳首次来吴就业人员，签订1年以上劳动合同连续参保3个月的，给予1000元每人的一次性来吴就业补贴。
鼓励企业和人力资源服务机构采取“点对点”包车等方式接送来源地相对集中的外来务工人员，由区、镇两级给予50%的补贴。
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为非苏州籍员工发放100-1000元/天补贴，春节期间食堂正常供餐，开放职工之家……
近日，相城区发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》和《关于鼓励建设领域外地员工春节期间留相过节的若干专项措施》，诚意满满，邀请小伙伴在苏州过年↓↓↓
春节期间（2月11日至2月17日，下同），企业安排外地员工留相的，按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。
春节期间，企业租用国有（集体）资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工住宿的，减免半月房租。
提供免费防疫物资。春节期间，对留相外地员工免费提供防疫物资保障。
优先免费接种新冠疫苗。春节期间，对留相外地员工中符合重点接种人群对象的，优先安排免费接种新冠疫苗。
春节期间，施工企业留相在岗工作人员数量在100人以上的项目，另行给予企业专项补贴10万元。
在严格执行疫情防控要求的基础上，组织好各类职工文化娱乐活动。
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4场活动，数万份好礼！为做好疫情防控工作，给广大留苏留岗职工提供保障，苏州工业园区总工会将开展“留苏暖心”系列活动，其中“留苏过大年 春节欢乐送”活动强势来袭↓↓↓（提醒：活动要在“园工会”微信公众号内参与哦）
（滑动查看）
第一场 1月27日-1月29日
1. 平安过年我打call
认真阅读园区广大职工平安过年《倡议》，并向2位好友发出倡议，好友成功阅读即可获得3次抽奖机会。
2. 平安过年我倡议
“回家过年”或许是百万苏漂们辛苦一年心里最大的盼头。但，平安过年始终是大家最大的期盼。为了祖国、家人、自己的平安，请用一句简洁明快、响亮有力的宣传口号，为此次倡议活动营造平安过年、就地过年的浓厚、温暖氛围，让我们一起在苏州过年吧！
3. 点赞留言
活动期间，每位粉丝可在“园工会”微信公众号内对应的活动文章底部留言区留言，内容要求积极健康，契合活动主题。活动结束后，留言点赞数前30名的粉丝将获得奖品1份。
第二场 2月4日-2月5日
1. 金牛闹新春 欢乐送万家
每天活动12点准时开始，每位粉丝每天第一次登录即有3次抽奖机会。
2. 点赞留言
活动期间，每位粉丝可在“园工会”微信公众号内对应的活动文章底部留言区留言，内容要求积极健康，契合活动主题。活动结束后，留言点赞数前30名的粉丝将获得奖品1份。
第三场 2月7日
1. 云过节·云祝福·云团圆
可选择您喜欢的祝福语以云祝福的形式向2位亲朋好友发送新年祝福，成功接收即可获得3次抽奖机会。
2. 点赞留言
活动期间，每位粉丝可在“园工会”微信公众号内对应的活动文章底部留言区留言，内容要求积极健康，契合活动主题。活动结束后，留言点赞数前30名的粉丝将获得奖品1份。
第四场 2月11日-2月14日
1. 我在苏州过春节
将镜头瞄准新春佳节的园区，请每位粉丝按“工作”、“生活”的类别，上传1张在苏工作生活的画面，照片要求为2021年春节留苏过年拍摄的作品，原创、2M以内，上传成功后即可获得3次抽奖机会。
2. 点赞留言
活动期间，每位粉丝可在“园工会”微信公众号内对应的活动文章底部留言区留言，内容要求积极健康，契合活动主题。活动结束后，留言点赞数前30名的粉丝将获得奖品1份。
苏州高新区在苏州市“稳岗惠企十条”的基础上，出台“高新区稳岗惠企十四条”，送出2亿元特色“政策礼包”↓↓↓
工业及其他营利性服务业龙头企业，在节日期间持续经营且一季度实现较好增长的，每家奖励20万元。
对留区职工人员达到一定比例的重点企业及重点项目施工单位给予每人500元的留区补贴。
区重点项目施工企业春节期间如安排外地职工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予人员专项补贴，对于一定时期内，在岗工作人员数量超过100人的重点项目，给予企业10万元专项奖励。
符合要求的企业租用国有资产类集宿楼、蓝领公寓、人才公寓等用于安排外地员工在春节期间住宿的，减免2月份半月房租。
人力保障礼包人力资源服务机构在2月份，为苏州高新区重点企业输送外来劳动力达到一定规模，按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月以上的，满足相关要求，可给予500元的送工补助和最高300元的交通补助。
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为了让小伙伴安心留苏过大年， 苏州市总工会 也于1月26日、27日（也就是今明两天），在“苏工惠”APP“会员有礼”栏目，接踵上线 2021年外地留苏职工专场、万张免费“文体券”发放活动 ，春节留苏福利大餐任你选哦。
或许还有一些小伙伴
对就地过年福利领取有疑惑
这份问答
大家认真阅读哦！
Q
“苏工惠”线上服务平台1万份新年礼包如何领取？快递员等群体如何领取2000份“冬日暖心包”？
1月21日起至1月25日，“关爱八大员”专场活动已于苏工惠平台开展，活动开始前通过数据库提前锁定已建会的货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员单位139家，所属会员可至苏工惠领取保温杯礼品一份，先到先得，领完为止。目前，活动已圆满完成，成功领取到保温杯的会员请等待快递配送，后台将于15个工作日内配送完成。
另外，苏工惠“在苏过大年”专场活动也将于近日推出，符合条件的会员可至苏工惠登记领取新春礼盒，详情请关注“苏州工会”微信公众号推文发布。
享受条件：在苏州市工会会员实名制数据库登记完整个人信息并下载苏工惠APP，通过身份认证的在职工会会员。
联系方式：0512-65236564或苏州工会微信公众号
责任单位：市总工会
A
Q
符合条件的外地留苏困难职工如何享受补助？
实施细则：
符合补助条件的外地留苏困难职工享受以下待遇：
1.深度困难职工慰问金4100元；
2.相对困难职工慰问金3000元；
3.意外致困职工慰问金1900元；
4.其他困难职工慰问金1900元。
享受条件：符合《关于印发<苏州市工会困难职工认定办法(试行)>的通知》(苏工办〔2020〕137号)和《关于做好市区2021年度困难职工调查摸底工作的通知》(苏工办〔2020〕138号)相关条件的外地留苏困难职工。
申办流程：通过职工所在单位工会逐级申报，并通过审核确认的，将给予相应的补助。
联系方式：0512-65236564或苏州工会微信公众号
责任单位：市总工会
A
Q
外地留苏职工如何享受免费工会场馆？
实施细则：2021年“留苏过大年 工会暖心包”外地留苏职工专场活动：工会会员在苏工惠APP“会员有礼”栏目参与“留苏过大年 工会暖心包”外地留苏职工专场活动，奖品为影院包场观影券（2021年2月15日、16日），苏州第二工人文化宫幸福蓝海影院包场活动电影票250份（每份2张）；翔立方包场活动1小时锻炼券3000份（羽毛球1400份、乒乓球1000份、篮球600份）。
享受条件：已在苏州市工会会员实名制数据库登记完整个人信息并下载苏工惠APP，通过身份认证的外地在苏在职工会会员(身份证非3205开头) 。
申报流程：2021年1月26日中午12:00起，会员进入苏工惠APP“会员有礼”界面，根据提示完成抽奖步骤，中奖会员将得到系统后台推送及短信发送的券（码），活动期间每个工会会员仅可领取其中礼券一份，数量有限，领完为止。
实施细则：2021年“留苏过大年 工会暖心包”苏州市第二工人文化宫万张免费“文体券”发放活动。
享受条件：已在苏州市工会会员实名制数据库登记完整个人信息并下载苏工惠APP，通过身份认证的在职工会会员。
申办流程：2021年1月27日晚上20:00起，会员进入苏工惠APP“会员有礼”页面，根据提示完成抽奖步骤，领取相应“文体券”一份。“文体券”共12140张，其中翔立方1小时锻炼券5000张、银吉姆2小时锻炼券3000张、幸福蓝海电影票1000份（每份2张）、职工子女免费课程体验券2140张，活动期间每个工会会员仅可领取其中任何一份“文体券”，数量有限，领完为止。
联系方式：0512-65245019或苏州工会微信公众号
责任单位：市总工会
A
Q
外地留苏职工如何免费参观国有景区和部分场馆？
实施细则：春节期间（2月11日-17日），苏州国有旅游景区向外地留苏职工免费开放（白天入园第一道门票免费）。景区需根据文旅部规定严格控制瞬时游客量和当日游客总量在核定最大承载量的75%以内，达到峰值时及时采取应急措施，做好疫情防控工作。
享受条件：外地留苏职工，凭外地居民身份证以及苏州市居住证（均以证件住址为认定标准）。
申办流程：外地留苏企业职工可通过“苏周到”APP、“君到苏州”、“苏州园林旅游”微信公众号等官方平台提前预约；入景区时，持苏州市公安局签发的《江苏省居住证》，刷《中华人民共和国居民身份证》检票入园；检票和游览期间，请按疫情要求做好防护工作。
联系方式：12345热线
责任单位：市文广旅局、市园林和绿化管理局
A
Q
外地留苏职工如何免费乘坐公交、轨道交通等公共交通工具？
实施细则：春节期间（2021年2月11日0时至2月17日24时）外地留苏职工免费乘坐轨道交通1、2、3、4号线（含4 号线支线），有轨电车1、2号线，市区常规公交线路（不含预付费定制公交、定制旅游专线、苏州好行）。
享受条件：外地留苏职工，凭外地居民身份证或苏州市居住证（均以证件住址为认定标准），乘车核验后可直接免费乘坐轨道交通、有轨电车、常规公交。
联系方式：12328热线
负责单位：市交通运输局
A
Q
外地留苏职工春节期间在苏州工作的如何申请积分落户、积分入医和市区积分入学加分？
实施细则：1.加分标准：符合规定的申请人申请2021年积分落户、积分入医和市区积分入学，加15分。
2.加分申请：申请人在申请2021年积分落户、积分入医、市区积分入学截止日前，提交工作单位出具的春节期间在苏工作证明（加盖单位公章）和本人书面承诺，可获加分。
享受条件：2021年2月5日至2021年2月26日期间，留苏工作的非苏州户籍在苏企业职工。
申办流程：1.申请人在申请2021年积分落户、积分入医、市区积分入学截止日前，携工作单位出具的春节期间在苏工作证明（加盖单位公章）和本人书面承诺向所在地新市民事务中心积分受理窗口提交申请材料；
2.经各市、区新市民事务中心积分受理窗口审核通过后，给予加分。
联系方式：市积分办落户咨询电话：67521126
市积分办入学咨询电话：67521171
市积分办入医咨询电话：67521161
责任单位：新市民事务中心
A
Q
重点企业如何申请“留苏优技”项目制培训补贴？
实施细则：1.重点企业的春节期间留苏参保职工，在各级人社部门认可的“职业技能培训网上平台”学习不少于24课时并考核合格的，按照每人300元标准给予企业培训补贴；
2.培训期限：2021年2月1日至2月28日。
享受条件：1.申报企业属于重点企业（具体标准、范围由各市、区结合实际情况自定）；
2.苏州各级政府认定的重点企业的春节期间留苏参保职工，完成培训并考核合格。
申办流程：1.符合条件的企业向社保参保地（市级参保企业在工商注册地）市、区人社部门申报；
2.企业组织员工完成培训并考核合格后，递交补贴申请材料，经人社部门审核后向企业发放补贴。
联系方式：12345热线
责任单位：市人社局
A
Q
企业组织开展岗前培训、岗位技能提升培训如何申领培训补贴？
实施细则：1.有培训愿望，且与企业签订了劳动合同的企业职工（岗前培训对象需同时满足在该企业入职不超过1年）；
2.企业职工通过培训获得国家职业资格证、技能等级证或人社部门的培训合格证的，按对应项目、工种和等级给予企业（或职工）培训补贴。
享受条件：1.企业职工依法参加我市失业保险；
2.培训并获得相应证书；
3.职工取得证书和申请补贴时，均应为“企业职工”参保状态，且参保信息必须都在该企业。
申办流程：1.符合条件的企业向社保参保地市、区人社部门申报；
2.完成培训并考核合格后，递交补贴申请材料，经人社部门审核后向企业（或职工）发放补贴。
联系方式：12345热线
责任单位：市人社局
A
Q
如何返还企业上年度实际缴纳失业保险费的50%？
实施细则：1. 市级统筹区符合2020年兑现失业保险稳岗返还条件。
2.其他各地报经当地政府同意后，按规定执行。
享受条件：1.对裁员率低于本市城镇登记失业率且2020年度依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上，并通过发改、工信、生态环境等部门联合审核，生产经营活动符合国家、省及所在区域产业结构调整和环保政策，未被列入严重失信企业和“僵尸企业”的，按照企业及其职工2020年度实际缴纳失业保险费50%的标准给予企业稳岗返还；
2.企业裁员率标准暂按我市2020年末城镇登记失业率1.77%执行。
申办流程：1.疫情防控期间，2020年度企业稳岗返还实行“免申请”发放；
2.各地就业管理服务机构或失业保险经办机构通过失业保险大数据比对，确定拟发放企业名单；
3.拟发放企业名单通知稳岗返还联合审核联席会议成员单位进行审核；
4.对审核确定并通过公示的企业，稳岗返还资金直接拨付至企业单位账户。
联系方式：12345热线
责任单位：市人社局
A
Q
春节期间安排外地职工留苏过节的重点企业怎么申请补贴？
实施细则：1.春节期间（2月11日至2月17日），重点企业安排非苏州大市户籍职工留苏过节的，按每人500元的标准给予企业留苏补贴；
2.“重点企业”是指社保参保地为苏州市级的规模以上工业企业以及政府确定的其他重点企业；
3.各市、区可根据当地实际情况，参照执行。
享受条件：1.在春节期间，重点企业安排非苏州大市户籍职工留苏过年；
2.重点企业与留苏职工依法签订劳动合同，且正常缴纳社会保险。
申办流程：1.重点企业至社保参保地就业管理服务机构办理申报手续；
2.对于符合申请条件，申请材料齐全的，各地就业管理服务机构及时受理。对申请材料不全的，一次性告知补正材料；
3.经审核通过的重点企业进行公示7天，录入经办信息系统后，按实划转至申请单位社会保险账户。
联系方式：12345热线
责任单位：市人社局
A
Q
对2月份吸纳首次来苏就业人员的企业怎么申请来苏就业补贴？
实施细则：1.2月份重点企业吸纳首次来苏就业的非苏州大市户籍人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按每人500元的标准给予企业来苏就业补贴；
2.“重点企业”是指社保参保地为苏州市级的规模以上工业企业以及政府确定的其他重点企业；
3.各市、区可根据当地实际情况，参照执行。
享受条件：重点企业在2月份吸纳首次来苏就业的非苏州大市户籍人员，且与其签订1年以上劳动合同并连续参加社会保险3个月的。
申办流程：1.重点企业至社保参保地就业管理服务机构办理申报手续；
2.对于符合申请条件，申请材料齐全的，各地就业管理服务机构及时受理。对申请材料不全的，一次性告知补正材料；
3.经审核通过的重点企业进行公示7天，录入经办信息系统后，按实划转至申请单位社会保险账户。
联系方式：12345热线
责任单位：市人社局
A
Q
企业如何申请实行综合计算工时工作制？
实施细则：关于做好2021年度受疫情影响企业实行综合计算工时工作制审批工作的通知（苏人保监〔2020〕30号）。
享受条件：对于受疫情影响大，导致2021年度内企业生产任务不均衡的，根据生产经营需要，可以依照规定程序申请实行综合计算工时工作制。
申办流程：1.符合条件的企业向所在市、区人力资源社会保障行政部门或行政审批部门申报；
2.由各地人力资源社会保障行政部门或行政审批部门审批。
联系方式：12345热线
责任单位：市人社局
A
Q
人力资源服务机构如何申请职业介绍补贴？
实施细则：对人力资源服务机构成功推荐符合条件的失业人员、就业困难人员并实现稳定就业的，分别给予1000元/人、1500元/人的职业介绍补贴。
享受条件：1.人力资源服务机构需取得人力资源服务许可证，并在上年度年检合格；
2.2月份成功推荐符合条件的失业人员（失业登记满6个月）、就业困难人员实现稳定就业的（签订一年以上劳动合同、正常缴纳社会保险满6个月）给予人力资源服务机构职业介绍补贴。
申办流程：1.人力资源机构成功推荐上述人员并参加社会保险的当月至社保参保地就业管理服务机构申报；
2.对于符合申请条件，申请材料齐全的，各地就业管理服务机构及时受理。对申请材料不全的，一次性告知补正材料；
3.录入经办信息系统后，正常缴纳社会保险满6个月后发放补贴，按实划转至申请单位社会保险账户。
联系方式：12345热线
责任单位：市人社局
A
Q
人力资源服务机构在2月份为我市重点企业输送外来劳动力达一定规模，如何申请补助？
实施细则：1.在我市取得人力资源服务许可证的人力资源服务机构在2月份为市级重点企业输送非苏州大市户籍人员累计达300人及以上，且按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按每人500元、最高不超过30万元的标准给予机构补贴，对其中有组织开展劳动力输送的，并可按省内、外交通情况分别给予机构100元、300元的标准来苏补贴；
2.人力资源服务机构以派遣或外包形式输送至重点企业的，经用工企业确认，可同等享受；
3.申报主体对吸纳就业的同一人不可重复享受人力资源服务机构规模性输送劳动力补贴、职业介绍补贴以及重点企业吸纳来苏就业人员补贴；
4.“重点企业”是指社保参保地为苏州市级的规模以上工业企业以及政府确定的其他重点企业；
5.各市、区可根据当地实际情况，参照执行。
享受条件：1.人力资源服务机构需取得人力资源服务许可证，并在上年度年检合格；
2.在2月份为市级重点企业输送非苏州大市户籍人员累计达300人及以上，且按规定签订劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上；
3.对有组织开展劳动力输送的，可按省内、外交通情况给予机构来苏补贴。
申办流程：1.人力资源服务机构至所输送的重点企业社保参保地的就业管理服务机构办理申报手续；
2.对于符合申请条件，申请材料齐全的，各地就业管理服务机构及时受理。对申请材料不全的，一次性告知补正材料；
3.经审核通过，录入经办信息系统后，按实划转至申请单位社会保险账户。
联系方式：12345热线
责任单位：市人社局
A
Q
参加各级人社部门组织开展赴外人力资源合作对接的人力资源服务机构，如何申请一次性补助？
实施细则：1.2021年，苏州市人社部门将根据工作需要，组织人力资源服务机构赴外地开展人力资源合作对接，年末根据对合作对接成效进行综合评估，给予机构一定补助；
2.各地可参照市里组织开展有关活动。
享受条件：1.在我市取得人力资源服务许可证的人力资源服务机构；
2.参与市人社部门组织开展的人力资源合作对接活动。
申办流程：1.符合条件的人力资源服务机构向市人社局就业处提交申请资料；
2.人社部门进行材料审查和情况了解；
3.组织开展评审；
4.对成效明显的机构予以补助。
联系方式：12345热线
责任单位：市人社局
A
Q
2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额较2020年三季度增加的重点企业如何申请奖励？
实施细则：1.“重点企业”具体标准、范围由各市、区结合实际情况自定，并负责解释；
2.申报企业2021年一季度经税务部门确认的工资薪金总额超过2020年三季度工资薪金总额；
3.对符合条件的企业，按照工资薪金总额增加额最高给予20%奖励，每家奖励不超过30万元；
4.具体申报方式由各市、区确定，鼓励采取“非申即享”的方式落实奖励政策，减轻企业申报负担。
联系方式：12345热线
责任单位：市工信局、市财政局、市税务局
A
Q
春节期间有电力增容需求的企业如何申请特快接电服务？
实施细则：1.对于春节期间因增加产能有电力增容需求的企业，安排“客户经理+项目经理”双经理服务开展现场查勘，1250千伏安及以下接入容量3个工作日答复供电方案；
2.对于春节期间因增加产能有电力增容需求的企业，享受电力外线业扩配套政策，电力外线工程电气部分零投资，优先立项并实施；
3.企业节假日期间发生欠费不实施停电。
享受条件：1.企业需在春节期间正常生产且增加产能；
2.企业办电需求为电力增容；
3.欠费不停电面向所有用户。
申办流程：1.特快接电服务可正常通过网上国网APP、营业厅等各类线上线下渠道提出申请，申请时注明“春节因扩大产能申请增容”；
2.欠费不停电自动生效，无需申请。
联系方式：12345热线
责任单位：苏州供电公司
A
Q
如何做好重点人群新冠病毒疫苗接种工作？
实施细则：1 .相关企业做好重点人群排摸，并与辖区疫情防控指挥机构提前报备接种对象信息；
2.根据有关文件要求、疫情形势及疫苗供应情况，由各辖区制定接种计划。
享受条件：企业中涉及口岸装卸、搬运、运输等相关人员，国际和国内交通从业人员，铁路、民航、公路等交通运输服务从业人员，城市运行保障人员，物品、水、电、暖、煤、气相关人员，物流、养老、环卫、殡葬、通讯相关工作人员等18-59周岁重点人群。
申办流程：1.相关企业做好重点人群排摸，并与辖区疫情防控指挥机构提前报送接种对象信息，包括姓名、身份证号码、电话号码、人群类别等；
2.根据有关文件要求、疫情形势及疫苗供应情况，由辖区制定接种计划。
联系方式：12345热线
责任单位： 市卫生健康委
A
附上留苏人员 免 票景区名单
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