一部职场剧引发的思考，“我们该不该拿命换钱”
最近一部关于公关行业影视剧《紧急公关》，给浑然不觉的职场中年人提了个醒：
人到中年最可怕的不是“拿命换钱”，而是最后，命没了，钱也换不到。
在这部剧中黄晓明饰演的男主角是一位公关界高手，他遇到的第一个公关难题就非常棘手，不亚于1月初22岁女孩猝死事件，对拼多多的影响。
事件中心人物叫刘革，一个职场中年人。
他为龙乾集团服务了多年，工作的内容也不过是重复某些既定的流程，长期下来老刘的工作能力就停步于此。
入职以来，他的工作没出过什么错，但也没什么功劳。
这样的员工对公司来说，随时可以被新鲜的血液替换掉，于是龙乾集团就随便找个理由开除了刘革。
这就是他命运中悲惨部分的开始。
刘革有两套房子需要供贷，孩子又在上学，妻子是家庭主妇，家庭经济上的担子都压在了刘革身上。失业后的他必须马上找到工作，否则处境只会越来越糟糕。
他没想到连续三个月都没有找到工作，面试屡次被拒。人到中年的他再一次被社会现实毒打。
被拒绝的理由无非是：他没有过硬工作技能，年龄偏大，不愿意接受低薪。
生活压力开始令他焦虑不安，不得已自降身价投递基础技术岗。生活给他开了一个玩笑，他又一次次被拒绝，直到身心不堪重负，晕倒在路旁。
被送到医院后，刘革诊断出癌症晚期，家庭的积蓄已经无力救治，最后他在医院中，逝别了这个令他感到无限冰冷的世界，也抛下了妻子儿女。
故事到这里并没有结束。
刘革的死，给龙乾集团添了一个大麻烦。
因为刘革离开后，妻子听从律师的建议，晒出了一张他过度工作的考勤表，刘革的事件在网络上因引发热议，老东家龙乾集团，被打上“压榨机，吃人”的标签。
龙乾集团将这件事晋升为紧急公关事件，主人公林中硕介入。
在经过一番谈判之后，林中硕说服了龙乾公司的华总对刘革的家人进行补偿。
刘革的妻子在公关人员的游说之下，也接受了龙乾华总的人道和经济上的补助，双方和解，此事平息。
这个故事是虚构的，却映射着现实。
02“你们这些打劫的，一点技术含量都没有”
不久前，一位中年饿了么骑手猝死，而公司只给出2000元人道主义资金，引起大众关注，后来因为舆论问题，公司不得不把赔偿金提到了60万元。
如果没有舆论，很大概率上家属永远得不到赔偿，或许连2000元的赔偿都是奢望。
在这起事件发生之前，拼多多22岁员工猝死事件，刚转正员工回家后跳楼事件已经占据了大众的视野。除了被曝光出来的，在媒体视野之外还隐藏着许许多多和他们相同命运的人。
无论年轻人还是中年人，在这场拼命换钱的资本之局里，早已不能独善其身。
根据马斯洛需求层次理论来分析，我们当下的需求总是最迫切，最影响人心智的。
先解决眼前的问题，成为大多数人的共识。
但现实是：
我们身处在一个由多米诺骨牌搭建成的房子里。
第一块牌倒下，势必会引发各种无可避免的连锁反应，一个难题压着一个难题，它们一环紧扣一环，压力成倍递增，势不可挡... ...逐渐超出我们承受的范围。
由此开始，“命运”已经也不再被我们掌控。好像除了听从市场规则的安排别无他法。
《紧急公关》这部剧，不仅引发我们对35岁危机的思考，剧中的龙乾集团的华总，认为：“人生的意义在于奋斗和工作”。
这位华总带头加班工作。我们不能说他是反派，但也无法认同他就是正派。
因此“拿命换钱值不值”这个有些极端的话题，在网络上被炒了起来。
“当你身边比你优秀的人都比你努力，你有什么资格贪图安逸。”
这句话在我毕业时就经常听见，那个时候的自己愧疚不安:“领导比自己忙从未抱怨，自己怎么就不能加班呢？”
但是像刘革那样去努力，最后也逃脱不了被离职的下场。
电影《我不是药神》中有一句经典台词：“这世间只有一种病，永远也治不好，那就是穷病。”有时候我们需要把命交给别人去换钱。这一点我们无法反驳。
人生的意义或许在于奋斗、努力，但是绝不是“拿命换钱”。因为凡被称为意义的东西，绝不是“眼前和未来的苟且”。
如果必须去做，我们也要走出第三选择：既能保住这条“命”，又能得到“钱”。
因此，我们不得不对自己的生活保留心机，让努力更具有技巧性。
《天下无贼》里有一句笑话说的很好：“你们这些打劫的，一点技术含量都没有”。
那怕是做一件简单的小事情有点技术含量，收益也会大不相同。
而打工是一件极其需要“技术含量”的事情。
为此，我们应该对自己的时间和努力精打细算。
03掌握打工“技术含量”的方法论
我们必须做到以下三个步骤，以实现人生价值掌握自己的命运，摆脱没有“技术含量”的工作。
第一步：借助平台的力量
李嘉诚曾提到过一个“稻草定律”：
路边的一根稻草如果没人搭理，它永远只是一根稻草；
卖白菜的人用它捆绑了白菜，它的价值就与白菜一样了；
卖螃蟹的人拿去捆绑螃蟹，它就与螃蟹的价值一样了。
有人觉得这个故事太隐晦，我就再举一个例子。
我的一位朋友非常善于写作，刚开始他和一些不知名的小媒体合作，工资一直是行业最底层。
当他向知名媒体投稿，并且成功发表以后，稿酬翻了十倍。朋友再也不愿意拿着低廉的稿酬在小平台投稿。
现在借着知名媒体的影响力，他在越来越多的地方开通专栏发稿。薪酬也水涨船高，这是他一开始所不能想象的。
所以，当你不知道自己拥有什么样的价值时，那就换一个平台去试试。
这个方法比较适用于参加工作的前期，此时你的定位不明，能力不明，不知道的自己的努力最大值多少回报。
如果有一个大平台的加持，你的努力事半功倍。
如果你选择一个适合自己、并且允许你不断超越自己的岗位，你会在成长中收获成就感。
第二步：分离开平台的光环和自己的实力。
当你到了25岁左右，要基本确定了自己的努力方向，和天赋所在，也了解了市场需求，之后要做的就是：找出这个行业的标杆和榜样，深入其中去学习。
到了工作中期，也就是30岁左右，分离出自己的能力和平台的加持，做好随时被赶出局的准备。
30岁之前这个阶段适用两个成语“埋头苦干”“未雨绸缪”。但是这个阶段，我们也最容易受到旁人的影响。
“小镇做题家”在努力了过一阵子，发现自己拼命努力，不如人家生在好家庭，年纪轻轻手里两套房。可以选择奋斗，也可以选择提前步入退休阶段。
但是这种羡慕和抱怨无用，但正如蔡康永所说：“如果一想到就怨怼、就不甘、就掉进无力感......那这只是一个和人生无关的妄想。”
前几天，杭州一位做销售的小伙在网上发帖： “忙碌一年终于发了年终奖，今年因为疫情少了一点，不过还是好开心。”
他的年终奖竟有122329.72元。
更让人羡慕的，是这12万年终奖，还只是一部分。
评论区里，都是网友酸倒一片的声音：“年终奖比我一年工资还多。” “实名羡慕，不但这么早发年终奖，钱还这么多。”
小伙回复说：“还真没啥好羡慕的，我说的忙碌一年是真忙碌一年，全国飞来飞去的，家里面是基本照顾不到。”
虽然这个世界不公平是常态，但是总有那么一段时间，你要为自己的未来埋头努力。
我刚学习一门语言时，有人教我在阅读中猜测单词含义，有人教我听演讲看影视剧去学习，但是如果基础量的单词都没有记住，再多的学习技巧和策略都无用。
所以，在这个阶段你要做到三件事：
打好基础，不为外界的快节奏影响；
高效学习，不要虚度时间；
保持健康，注意锻炼。
第三步：建立个人“品牌”
美国管理学家彼得斯有个观点：
“21世纪的工作生存法则，就是建立个人品牌。”
建立个人品牌，并不是要你做一个自媒体，或者找出一个媒体团队包装自己，然后做出一个精美独特的logo，找出专门团队打造人设。
你需要简化去理解，“品牌”这个词，只要你有其他人不能轻易超越的地方，这就可以叫做个人的“品牌”。这是你实现人生价值的基础，也是你展示个人实力的开始。
《超级演说家》冠军刘媛媛说过这样一件事，她花过最幸福的钱，就是请了个“宝藏阿姨”。
这个阿姨干活特别麻利，做事又快又好。每天来到家里二话没说，撸袖子就开干，一次能炒出3-4个菜，连晚饭都能一并做好了。从不浪费时间。
她还会超预期地满足雇主的期待。原本只要求她做饭，但她能在规定时间内把其他家务都做好了。吸尘、收拾桌子、帮忙洗衣服... ...这一步就很大的拉开了她和其他阿姨的“品牌知名度”。
因为良好的口碑，每天都有老客户找上门来。根本不用担心人到中年找不到自己的出路。
在未来，无论是小摊贩，保洁阿姨，还是商人，媒体人，自由职业者... ...
如果你没有个人品牌，只依靠一个人努力就很难实现资源增值，丧失自己的竞争力是必然趋势。而如果你建立起个人品牌，不用自己主动推广，就有很多合作机会，各种资源找上门来。
当你建立起个人品牌，那么拿命换钱的工作就可以及早“戒掉”。
当你进入新的圈层，再也不必争执谁是谁非。
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