Offer大结局，史律师劝李晋晔：年轻人别总想扬长避短

因为种种原因，《令人心动的offer》大结局一出来，我没有马上追。（企鹅，你反省一下，为啥VIP还要加钱才能看）不过，毕竟是追了这么久的节目，对几个实习生都有感情了，所以，我还是分两天看完了大结局。

晋级名单和我之前想的一样，确实没啥悬念，跟我上一期预测的一毛一样。

李晋晔、王骁、詹秋怡。这仨人无论是能力还是学历都很优秀，应该是没有争议的。

只是有点心疼刘煜成，小眼睛哥不是不够优秀，只是其他人太过亮眼。相信几个律师也在他和詹秋怡之间犹豫了许久。

拿offer的名单虽然没有悬念，但多少还是让人有点失落。王骁和李晋晔，在面试的时候就是前两名。史律在面完王骁时，还说：这就是我们要找的人。

人生就是这样，不是努力了就一定有好结果。一贯优秀的人不但优秀，还比你更加努力。这年头，龟兔赛跑已成绝唱，兔子们不但跑得贼快，还会熬夜。

这大概就是卷吧！

君合作为顶级红圈律所根本不care小人物咋想。有的是学历高、能力强、性格好、抗压能力顶呱呱、还肯熬夜的实习生给他们挑。简直就是，价格便宜量还足啊！

也难怪丁辉在的时候，同样是表现不佳，带教律师对他和王骁的态度就截然不同。如果没有在能力上表现出超预期地能打，君合为什么要接受一个学历并不完美的人呢？

这一期的主题，是从云端回到地面。

整整10期，全程跟拍的实习经历即将结束，这些实习生们无论是去还是留，都要明白，职场并不像节目中所演绎的样子：

真正的职场，没有那多具有挑战性的任务，没有那么多戏剧性，没有那么多两两PK，没有那么多高光时刻，没有摄像机跟在后面，没有带教律师时不时地关注，没有评论员的点评，也没有诸多网友的关注。

真正的职场有的只是做不完的鸡零狗碎的任务，枯燥繁杂的文书工作，各种突如其来的“加塞任务”……

所以这一期，实习生们面临的主要挑战就是多任务并行地处理日常工作。

一共八项任务，48小时内完成，由实习生自己选任务。

赵南希先选了三个任务，接着刘煜成、詹秋怡、朱一暄也很有默契地选了3个任务，而最具竞争力的王骁和李晋晔反而只选了两个。

这些任务是可以重复选的，同时发布任务的律师也说了，做完任务还可以追加。所以王骁和李晋晔是比较稳重的，没有过于激进。这也是他们作为领跑者的心理优势——因为领先，所以可以游刃有余，好整以暇。

刘煜成在选定任务后做了一次修改，主动选择了自己的弱项——全英文的任务：阅读90多页的英语文书，然后再整理出报告。所以说煜成最后没拿到offer还是很可惜的，他确实在努力地弥补自己的短板，力求让君合看到他的成长性。

这么拼命的刘煜成，最后没拿到offer，才会令人感到格外得意难平。

詹秋怡这一期的表现也特别出色。同样是背水一战，詹秋怡的策略是打响头炮。

秋怡是第一个汇报任务的，而且她全程用英语汇报，说话的时候浑身散发着知性的光芒。

整个第二季《令人心动的Offer》，秋怡的变化非常大。她从缩在角落的小女生，到落落大方的律政佳人，就像一枚玉石，经过打磨后，才显出光芒。

这个节目给了她自信。

虽然詹秋怡一贯很优秀，但很明显她之前受父母掌控比较多，她自己也说面试君合是她最大的“叛逆”，离开父母做自己，这个过程让詹秋怡认识到：原来没有父母的控制和支持，也可以表现地很出色。

事实上，每个被父母早早安排好一切的孩子，都需要经历这么一个“心理离乳期”，才能成为更好的自己。

再来说说王骁，他就是君合要的那种人。一开始，他也经历了一阵“水土不服”，大家都觉得他是因为摘下了斯坦福的挂绳，才有了改变。

事实上，根据王骁袒露的心路历程，是曹主任（还记得那个令人窒息的人事主任吗）的敲打，让他意识到自己即将面临被淘汰，才有了那句“骁式名言”：I have nothing to lose.（我没啥可失去的了）

置之死地而后生的王骁，在后面几期越战越勇，也发挥出了名校生应有的水平。

在最后一期中，他还在做任务的间隙，关心了一下朱一暄，专门解答了朱一暄的疑惑。可以说是非常暖了。

不过，他还是犯了个小错误。

王骁早早就游刃有余地完成了自己的两项任务。这时候史律师又发布了一个任务，他本来没想接，也没有做任何准备，结果看到李晋晔接了任务，王骁一时冲动就跟进了。

跟客户打电话的时候，李晋晔拿出事先准备好的问题，一项一项跟客户沟通，而王骁像个局外人一样，一句话都没插上嘴。

最终这个任务成了王骁的一个败笔，完成得并不好。

聪明如王骁，选任务的时候避开了贪多嚼不烂，却还是栽在自己该死的胜负欲上。幸好君合还是把他排在了第二。

不过这次表现一贯出色的李晋晔，也遇到了点小麻烦。做任务一直很顺的他，竟然忘记保存文档了。辛辛苦苦大半天，一夜回到解放前。

李晋晔就是那个跑得快，还能熬夜的兔子。在这一期中，他还表现出了另一个优点：情绪稳定。

发现自己文档丢失后，他并没有陷入自责和懊悔，还抽出空给过生日的父亲打了个电话。（晋晔讲粤语真是太苏了！）

在电话中，他丝毫没有透露工作中遇到的麻烦。这就是标准的打工人范儿：熬最深的夜，加最多的班，独自扛所有的压力，留给父母的，只有四个字：一切都好。

很有打工人自觉的李晋晔，当然值得一张Offer。

不过看似全能的李晋晔，也存在一个短板：他不擅长跟人对抗。史欣悦律师为此专门请他喝了个茶。（史律的爱好就是请人喝茶，没有人能逃过史律的茶~）

史律问晋晔：今后想选择哪条路。

李晋晔表示，自己对抗方面是短板，今后想做非诉讼类的案子。

史律师表示不认同。他说：扬长避短，遮丑，应该是我这个年龄做的事。你这么年轻，要多尝试。尤其要跳出自己的舒适区，去做一些不擅长的事。都尝试过之后，再选择一条路定下来。

几个合伙人律师，史律不像梁律那样令人如沐春风，但是他提的建议都非常一针见血。现在的大公司都喜欢用“万金油”式打工人。员工懂得越多，越百搭，公司就可以不用为了非日常事务再去额外增设一些岗位。

技多不压身，哪怕是一些日常工作中用不到的技能，也没准就能帮到你。史律是对的，年轻人要多多跳出舒适区，去做一些自己不擅长的事情。这样路才会越走越宽，而不是越走越窄。

扬长避短这句话本身没错，但更有竞争力的做法是把“短”变得不那么短，再把“长”变得更长。

既然已经不得不“卷”，那就得按照“卷”的规矩来，说到底谁能拿到offer，不就看谁的性价比更高么？

最后，简单说说朱一暄和赵南希。

朱一暄能走到这一步，主要得益于她的性格。她非常外向，善于展示自己，这样的性格很容易遇到“贵人”。王钊律师就是她的贵人。王律师很明显把朱一暄当自己的女儿看了，亲闺女滤镜是无敌的，以他的地位夸朱一暄一句好话，谁还会跟他唱反调么。

混职场，能力当然是必须的，但情商和性格也非常重要，它甚至能决定一个人的职场天花板。

赵南希很可惜，她的能力和情商都是毋庸置疑的。就像她自己说的：出场顺序太重要了。如果她能早一点出现，或许一切都会有所不同。

然而没有如果，人生中的每一个小小的机缘加在一起，最终决定了我们会成为什么样的人。