文：栎祐
新的一年，社保缴费又将拉开帷幕。众所周知，社保是一项非常重要的福利制度。有了社保，就意味着养老、医疗、工伤和失业都有保障。因此，越来越多的人开始关注社会保障支付问题。一般来说，公司必须为员工缴纳社保，考虑到社保的实用性，很多个体工商户和灵活就业人员也在自费缴纳社保。
截至2019年底，全国社保卡持卡人数已超过13亿，基本覆盖所有人群。
根据《社会保障法》的规定，达到法定退休年龄后，累计缴纳社保缴费至少15年，才能按月领取基本养老金。2021年法定退休年龄不变：男满60岁，女员工50岁，女干部55岁；此外，明确最低缴费年限至少为15年，包括视同缴费年限。因此，社保缴费是一种义务，只有履行了缴费义务，才能享有领取的权利。
但要知道，中国的人均可支配收入不是很高，所以一些人因此放弃了缴纳社保。但是，国家对社保缴纳困难人群实行了相应的帮扶政策。女性可以在49岁申请，男性可以在59岁申请，申请成功后就可以“领取一笔钱”，但很多人并不知道。
由于我国幅员辽阔，不同地区情况不同。有的地方有“4555”补贴，有的地方新规变成了“4959”补贴，也就是针对49岁以上的女性，59岁以上的男性提供的补贴。
如今，社会保障部出台了新的规定。2021年，社保缴费将发生两个新变化，特别是灵活就业人员。
第一是缴费年度的变化
社保缴费基数变化的根本原因有2点。一是社平工资的变化；二是社保缴费年度的变化。这两个新变化决定了2021年社保缴费水平的变化。如果灵活就业人员不了解这些新变化，逾期可能影响养老保险、医疗保险待遇。
众所周知，凡是不属于全日制单位的职工都是灵活就业人员，如个体工商户、自由撰稿人、演员、自媒体作者、新媒体从业人员等，全国约有5亿人属于灵活就业人员。由于灵活就业群体个体差异过大，收入水平不同，社保支付情况也不同。
社平工资的变化相对容易理解，毕竟，经济在发展。而缴费年度的变化，说白了，就是上年的7月至12月加上当年的1月至6月为一个缴费年度，每年的1月至12月为自然缴费年度。在这种情况下，社保缴费在自然年度的基数保持不变，不会再分为上半年和下半年。
第二是缴费方式的变化
首先是企业职工社保的各项社保费由地方税务机关征收。在此之前，社保费是由社保部门收取，然后交给税务部门。这对企业来说是一笔不小的开支，因为企业支付了大部分，而员工只支付了一小部分。
其次，灵活就业人员在使用自然年度征收社会保险费后，缴费方式由过去一年一次性缴费改为通过银行按月扣除养老保险费和医疗保险费。每月上、中、下旬分别扣缴，先扣缴职工医疗保险费，再扣缴养老保险费。这样，灵活的员工就需要及时办理银行代扣手续。灵活就业人员未办理代扣代缴的，必须持本人有效身份证和社保卡到社保局办理银行代扣手续。
每月的付款标准是什么？
根据社平工资的变动情况，调整了2021年1月至2021年12月灵活就业人员社保缴费基数。灵活就业人员比率没有改变。养老费率为20%，医疗率为8.5%。职工养老保险分为五个缴费层次：60%、80%、100%、200%、300%，月缴费分别为603.4元、872.87元、1091.05元、2182.1元、3278.14元；职工医疗保险按缴费基数3017.01元计算，费率为8.5%，月基本医疗费用256.45元，医疗救助保险18元，月缴费总额274.45元，一年医疗保险费用3293.4元。
灵活就业人员缴纳60%比例的社保，因此每月社保卡必须有全额预存的养老保险费603.4元和医疗费274.45元。如果社保卡上的钱不够银行扣除，首先会受到影响的是医疗保险。一旦付款中断或逾期，医疗费用将无法在中断期间报销。
尽管，对于灵活的员工来说并不容易，但不要把这当作坏消息。毕竟，当你年轻的时候，每月足额缴纳。在保证退休年龄的前提下，累计缴费年限不少于15年，退休后可享受的养老金水平才能更高。你的2021年社保缴费是如何交的？
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