任何企业为加强团队管理，明确奖惩的依据、程序和内容，使奖惩公开、公平、公正，维护正常的工作秩序，都会制定相关的奖惩制度。
员工奖惩制度，能更好规范员工的行为，鞭策鼓励员工。
公司对希望出现的行为，用奖励进行强化；对不希望出现的行为，利用处罚措施进行约束；二者相辅相成，才会有效促进企业目标的实现。
那么如何才能制定有效的奖惩制度，做到是非分明，赏罚得当呢？
今天小编带来的福利是《员工奖惩制度.doc》
12份员工奖惩资料
帮助大家引导和规范员工的行为
朝着符合企业需求方向发展
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本套资料包含公司员工奖惩分类和界定、公司员工奖惩制度大全、公司员工奖罚条例、员工绩效考核奖惩暂行办法、员工奖惩处罚单、员工奖惩管理制度汇编、员工奖惩制度等
资料一览
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员工奖惩制度
员工奖惩管理办法注意事项
员工奖惩单
职工绩效考核奖惩暂行办法
公司员工奖惩制度
员工奖惩分类与界定
员工奖励\惩罚表格
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