一张神图，一个算法！

　　前几天，冒出一张神图，在群体中引发了恐慌，不少人惊呼“又打了3折”，“脱钩了”。虽说不知道到底是不是恶作剧，但是还是拿来分析一下，权当娱乐一番。

　　▲神图算法的贴吧大佬版。

　　可以看出，因为增加退役金部分原则上不增长，所以逐月金的增长只能靠基础退役金部分的增加，也就是全国养老金的增加，那么先看一下全国养老金的现在情况和历年增速图。现阶段，全国养老金平均大约只有3300元，年增幅大约100多元，再加上80%系数，年增幅大约80元。另一种，就是基本工资的增长，但是逐月100%，自主也会80%增长，而且基础工资增长牵扯过多，所以很多年都没增长，这块希望不大。

　　▲2016全国养老金平均。

　　▲养老金增速图。

　　与自主的对比情况

　　以公众号“中国退役军人”列举退役金官方计算方法为例。假如，非艰苦边远地区、无立功、军龄20年的中校副团为例。

　　自主：自主每月发退役金大约8700元，锁定现役增长，大约五六折的比例，回顾历史数据现役的年均增幅大约500-800元，对应于自主年增资300-400元，终身发放。

　　逐月：按照全国平均社保3300元算，3300X0.8+4200X100%=6820元，年增资不到100元，达到法定退休年龄，基础工资这块停发，可以领取自己交的份社保和80%平均社保。

　　但是，逐月会享受到专业的职业化培训，目前退役军人事务部也签约了滴滴、顺丰、阿里等巨头，培训海员的浪花计划，各省也在号召省内企业为退役军人开辟专场招聘和优待。对于逐月，一是必然要再找一份工作，二是找的好不好，全看自己培训的结果，三是公司会对个人进行就业扶植，毕竟签约了这么多企业，不怕苦不怕累，肯定是包就业的。

　　自主择业又叫小退休，光靠退役金是可以保障过得上退休生活的，是前一阶段为分流安置压力的特殊政策。现在，随着gg的顺利推进，估计安置压力已经得到有效解决，也为了退役后继续发扬优良传统，发光发热服务社会，必然需要重新就业。

　　希望在以后的就业培训中，大家能够好好学习，争取找个好工作，不负这个培训！