领导是自己的亲戚，可是自己多年不晋升，多数是这三个原因

现实的社会中，凭借关系拿到工作机会的人不在少数，可能这种工作比较稳定轻松，不管是私企的岗位，还是某些单位的岗位，通常凭借关系拿到工作的人，在以后没有晋升机会;为了找到一份轻松又稳定的工作，很多人真的是各种方法都用上了，甚至有些人认为拥有靠山，可以让自己的工作更稳定;其实，拥有这种关系的人，在升职加薪的过程中是用不到的，甚至有些靠山为了避嫌，还让自己的升职加薪有相反的作用;这种事情虽然不是很绝对，但是那些在升职加薪中搞事情的人，几乎都已经落马了。

大学同学盼盼，她大学毕业时通过家里运作，她成功进入到某单位进行实习，工作轻松还不加班，盼盼的工作十分让人羡慕;有一次在同学聚会上了解到，盼盼的舅舅是单位里的高层领导，而且盼盼自己也表示，只要公司里有个他靠山存在，以后在升职加薪的问题上也会非常顺利;没想到工作了几年的盼盼，还是在基层做着文员的工作，而当时的同学们，却早已经实现了升职加薪，薪资比盼盼收入多;后来盼盼自己也是解释，自己能力不够，舅舅也不好名正言顺的提拔自己。

利用好职场关系，确实可以顺利找到一份工作，也会让身边的人羡慕，但现实也是很苦逼的，要是没有真正的实力，或者在工作岗位上比较懒，是无法拿到晋升机会的。当领导层是自己的亲戚时，说明领导有任人唯亲的嫌疑，要是证据确凿之后，高层的亲戚也会受到牵连;要是自己在公司里没有让人刮目相看的能力，再亲的亲戚，也不会冒险提拔人;现实的社会就是如此，有个做领导的亲戚，确实会让自己失去公平的晋升机会;下面小编就来为大家分享，不会被领导层亲戚提拔的三个原因，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、领导有长远的眼光，不会提拔自己的亲戚下属

当领导不愿意提拔自己的亲戚时，说明领导有长远的眼光，他不愿意任人唯亲，为了自己的发展，是不会为自己打造利益联盟的，有这种想法的领导，通常对所有的下属一视同仁，甚至刻意将一碗水端平;这种领导人员只会为团队的业绩着想，而且他们的位置也会相对稳定;当这种领导是自己的亲戚时，自己根本不会有亲戚关系的优势;而且在提拔下属的事情上，有时候也会刻意避嫌，毕竟提拔了自己的亲戚之后，自己的位置就会被别人说三道四;所以说，拥有长远眼光的领导，不会提拔自己的亲戚。

二、领导不会提拔能力差、人品有问题的亲戚

当下属的能力太差时，即便领导有心提拔下属中的亲戚，有时候也是有心无力的，毕竟晋升的名额只有一个，所有的下属都在盯着，面对这样的情况，只能让下面的人公平竞争;如果亲戚的能力强，人品比较差时，领导也是不会提拔自己亲戚的，毕竟亲戚的所作所为有时候会代表自己，要是提拔了这样的人，只会让整个团队更加麻烦，即便用手里权利强行提拔，后面的工作中也会让自己的关系很紧张，要是工作有阻力可就不好了;所以说，任何领导都不会提拔能力差、人品有问题的下属。

三、领导不会提拔亲戚关系一般，只有血缘的下属

那些凭借亲戚关系进入职场的人，一般都是依靠父母一代或者祖父一代的亲戚关系，这种关系并不牢靠，顶多是有血缘而已，这些领导亲戚之所以帮助找份工作，可能是看在当初的情面上，但是在职场中，这种领导却不会照顾这种亲戚下属;毕竟从来都不走动的亲戚，领导也不愿意在人员安排的事情上冒险;当大家和领导的亲戚关系一般时，不妨试试加强与领导的利益，毕竟是亲戚关系，至少自己能够说上话，这是自己门路广的优势。