刘峥：当律师、开律所，做法务，人生不留遗憾

在我接触的法务中，刘峥算是与众不同的，尽管有着理工科专业背景，却幽默风趣，但聊起工作来，又不失严谨认真。

他的经历，简单却也不简单，当过律师、开过律所、做法务。深耕地产行业，曾在全国百强房企专业化地产公司任职，现任复星集团云尚产业发展集团（福布斯全球500强，综合投资类企业）法务总监。

《智善访谈》第152期嘉宾——复星集团云尚产业发展集团法务总监刘峥

当律师、开律所、做法务

智善：你曾经担任律所合伙人，从律所到法务最大的不同是什么？最终选择了做法务，这其中有什么的原因？

刘峥：刚毕业时候考虑过选择做律师还是做法务，身边很多前辈会分别介绍律师和法务的职业发展区别。然而，我一直坚信若不亲自尝试，别人的建议不一定适合你。于是，我决定两个行业都去闯一闯，再选择适合自己的和自己喜欢的。

律所和法务各有专长，最大的不同就是，外部律师具有较强的专业知识和职业素养，他们是一个专业型的法律服务人员。在为企业处理业务时是典型的智囊团和谋士，是一个“建议者”。

而法务则是一个综合型法律工作者，除了法律专业之外，还需要具备协调沟通、企业管理、公司业务等方面的相关知识和能力，甚至还需要考虑老板的真实意图，更应当定位为“当事人”。

我最终选择法务，是因为体验到在一家大型企业做法务，可以接触到更全面、更复杂的案件，并直接站在老板的角度考虑问题，而不再是一个第三方的“建议者”。

智善：做律师，开律所，这些经历对你做法务有怎样的帮助？

刘峥：做律师、开律所是每一个法律人都有过的梦想。因为这个梦想，我找到了志同道合的朋友，并一起付诸了行动，人生就是要这样不留遗憾。

做律师、开律所的经历对做法务的影响也是巨大的。做律师开律所，意味着进入了一个充满竞争的法律服务市场，为了能获得甲方单位的认可，除了必须具备极强的专业能力和职业素养之外，还应当对服务心态和服务标准有更高的要求。每一份由我经手制作的法律文件必须经过反复推敲、多次修改完善的。记得做律师时，给服务企业的一份法律意见书，经过了18次反复修改才最终定稿，最后眼睛都布满了血丝。做法务之后，虽然不会面临如此激烈的竞争，但业已形成的严谨审慎的态度让我在法务岗上对每一个意见、每一份文件都会反复精雕细琢。

房地产法务的经验心得

智善：你长期服务于房地产行业，也曾在和昌地产集团做法务，在房地产行业做法务有哪些经验心得？

刘峥：房地产是一个资源整合型的行业，融资、拿地、投资并购、开发建设、销售、售后，每一个环节房地产公司都担任着资源整合的角色。几乎房地产开发的各个环节都需要法务的介入和对接，因而法务在公司内部也应当担任一个资源整合的角色。作为法务工作者，不应当仅仅把自己定位为工作中的一个环节，应当与各个环节的相关部门深入交流，学习其他部门的业务知识，例如有一天当你比财务融资部门的同事更通晓当前融资环境和融资方式，那么你给融资所提供的法律建议将会让业务部门心服口服。

从专业化到多元化，我的法务之路

智善：选择到复星集团云尚产发集团，从专业化地产公司到多元化综合型公司，是怎样规划自己的法务路线？

刘峥：在2014年外滩金融峰会上，万科的王石和复星的郭广昌曾就此问题探讨过，复星的多元化和万科的专业化被当作民营企业发展的两种模式。复星集团旗下的云尚产业发展集团不是一个单纯的地产公司，是一个以地产为载体将FC2M赋能，嫁接时尚和科技互联网的复合型企业。

我一直是一个好奇心很重又敢于尝试的人，从律所到企业，从单一型律师到复合型法务，从专业化地产公司到多元化综合型公司，每一次的调整都是为了实现我的目标——最大限度地接触最广泛的领域，见识更多的商业模式和行业领域，最终我希望可以站在老板的角度去做法律服务。前面我也反复提到，我不想只做一个“建议者”，我要做“当事人”。

智善：现在的法务工作和以前相比有哪些不同？对于多元化综合型公司来说，需要法务具备哪些能力？

刘峥：现在多元化的法务工作和之前专业化地产公司的法务工作在工作内容上区别很大。很多地产企业已经将法务工作进行了标准化和流程化，因为地产项目的开发流程差不多是一个固定的模式，法务工作虽然贯穿整个地产项目开发流程，但在大的模式下可以实现标准化。

现在多元化企业的法务工作充满了挑战和惊喜，你永远不知道你下一个业务会是什么。这要求法务人员具备更广泛的知识面，更强的学习能力和适应能力，也要有更高的抗压能力。

法务更需要复合型人才

智善：作为法务，你不仅有理工科背景，还持有金融相关基金从业、证券从业资格、住建部建筑证书，怎样看待复合型人才？

刘峥：随着我国多元化经济的发展，各公司、企业、集团业务领域也在不断扩充，对复合型法律人才的需求也不断增长。 但目前我国高层次、高素质、复合型法律人才短缺尤为严重，单一型的律师已经很难适应市场需要，金融、房地产、知识产权、高科技开发等法律业务和涉外法律业务日益激增，然而能胜任这些跨专业法律业务的法律工作者又凤毛麟角，培养复合型法律人才必将成为大势所趋。

智善：结合自己的经历，你觉得法务行业需要复合型人才吗？

刘峥：在接触了私募股权投资基金和房地产行业的融资、拿地、股权收/并购之后，我意识到单一的法律知识难以满足提供法律服务的需要。为了能更准确的找到业务中的风险点，就不能脱离公司业务。

例如我曾参与的一个芯片类科技企业的基金投资项目，要发现并提供有价值的法律意见，就要能看懂该企业的业务模式、核心技术、财务状况等。恰恰我本科是学的计算机，在尽职调查中发现该公司核心技术嵌入式开发所必需使用的一款软件是一家全球垄断的IC相关软件，目标公司若购买该软件将面临因侵犯知识产权而造成的上亿元的巨额赔偿。在我提出该风险后，投资方果断终止投资。果然终止投资后一年，该公司因侵犯知识产权被诉要求赔偿2亿元。此次事件后，我深刻发现，复合型法务人才是未来经济发展的必然需求，我也开始全面学习财务、税务、金融、房地产等相关知识。

争做影响企业的高端法务人才

智善：在很多人看来，法务是一份安稳、朝九晚五的职业，你个人怎样看待法务这个职业？

刘峥：法务绝不是朝九晚五，不同人在不同企业担任法务而呈现的结果差异十分大。一方面取决于法务个人的职业规划，另一方面取决于企业对法务的重视程度。如果法务对自己的工作没有较高的要求，只能做最基础的法律工作，在企业当中也只是一个边缘化的岗位。但如果个人追求挑战，那么法务工作可以介入企业运营的任何一个环节，成为一个企业的核心部门，指导企业的运作和发展。因此建议有志于从事法务工作的同学，要争做可以影响企业发展的高端法务人才。

责 编｜曹 迪

终 审｜伟 娜