中证网讯（记者 徐金忠）近日，兴证全球基金发布公告，增聘杨世进、钱鑫、丁凯琳三位新生代基金经理。这让兴证全球基金的人才梯队进一步完善，广大投资者对于公司的人才培养机制有了更为清晰的认知。
公告显示，兴证全球基金旗下兴全合宜、兴全有机增长、兴全优选进取三个月FOF三只基金分别增聘杨世进、钱鑫、丁凯琳为基金经理。兴证全球基金表示，上述三位均为公司近些年内部培养出来的优秀投研人员，在综合评估之后晋升为基金经理。资料显示，杨世进与钱鑫均为2010年进入投资行业，2014年加入兴证全球基金，先后担任研究员、基金经理助理职务。而丁凯琳则2016年加入兴证全球基金，先后担任研究员、基金经理助理职务。
兴证全球基金相关人士表示，“根据公司的传统，在升任基金经理初期，将与现任基金经理共同管理产品，‘以老带新’以促进新基金经理的成长，也最大程度上去保证投资者的利益。”
资料显示，兴证全球基金自成立以来始终坚持投研驱动，不断努力去打造出优秀的投研队伍，在良好内部培养机制下，近些年也不断涌现出一批优秀的人才，逐步被市场以及投资者认可。以近些年业绩表现优异的乔迁为例，2008年从硕士毕业之后即加入兴证全球基金，担任了7年研究员之后，与2015年开始成为基金经理助理，随后与董承非共同管理兴全趋势基金，2018年开始单独管理兴全商业模式基金，凭借着良好的业绩表现逐渐被广大投资者所认可。
通过“以老带新”的严谨培养机制让兴证全球基金旗下的基金经理成长迅速。目前已经成长为以董承非、陈锦泉为代表的行业头部基金经理，谢治宇、乔迁等为代表的中间力量，再到此次新增聘的三位基金经理等未来的新生力量梯队。
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