签了三方协议后，就确定进入国网了吗？

hi，大家好，这里是小思。

国网一批已经来到尾声，很多小伙伴已经陆续上岸。

带着大学生的身份步入大家梦寐以求的国网，很多人遇到第一个问题便是“签三方”！

三方协议、劳动合同和国网资审携带的就业推荐表有什么不同？

看完这篇科普，你就都知道啦！

最近收到不少同学的私信，说国网面试已经通过了，下一步应该邮寄三方了，有什么需要注意的。

对于不少同学来说，三方协议是非常陌生的概念，什么是三方协议，什么是劳动合同，什么是就业推荐表，这几个之间的关系经常混淆，搞不清楚。

今天我们就一起来谈一谈这些文件到底是什么，尤其是三方协议。

01三方协议是什么？

三方协议是《普通高等学校毕业生》与《毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。

对考国网的同学来说，三方协议是一份你正式签署劳动合同前的保障协议。大家在

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

一份三方协议上，主要有以下三方面的内容：

1. 毕业生的意见与情况，由同学们自己填写；

2. 用人单位的意见与情况，由用人企业填写；

3. 学校意见，由学校相关部门填写。

02什么时候会用到三方呢？

一般在同学们收到了面试通过的通知后，是与国网进行双选环节，也就是我们所谓的选岗，选岗之后国网就会要求同学们邮寄空白三方了！

但也有少数单位会在资格审查的时候，就要求携带空白三方！

例如：江苏电力、山东电力、陕西电力、四川电力、甘肃电力、冀北电力、山西电力均要求：资审时要求携带就业协议书原件（网签院校需携带学校或学院开具的未就业证明）

河北电力要求：携带填写本心信息的就业协议书（需提供全部分数的就业协议书）

03三方协议的作用？

其实三方协议的签订主要是为了保障电网和学生的权利，并且明确双方义务，校方只要是起到监督的作用，也是为了让同学们在刚出校园找工作时有一个保障。

三方协议对于入职国家电网的同学们尤其重要！

04三方协议和就业推荐表、劳动合同有什么区别？

就业推荐表：即是为了就业而制作出的一份推荐表，一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。

三方协议：三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。

劳动合同：是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，国网部分单位则要求先签"就业意向书"，毕业生报到后再签订劳动合同。

05三方协议的签署流程

签署三方协议的流程如下：

1.毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。

2.在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。

3.毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)，院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。

4.院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。

不过这里要提醒你，当毕业生和用人单位都签了三方后，即使学校还没签，如果你想解除三方协议的话，必须与国家电网协商后才能向学校申请新的三方协议。

06不签署会怎么样？

三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报到，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日毕业，所以6月18日前必须将三方交到学校)。

并且在你进入了国家电网后，它们会要求你在入职后将档案派遣到用人单位，档案的派遣会影响职称的评定，如果档案没有派遣到用人单位，则无法评定个人职称。

无法评定职称，基本上意味着你在这个体系里无法发展。所以，考国网的同学们，一定一定要注意了。

当然，即便没签三方，在签了劳动合同后，也可以从学校或者生源地将档案派遣到用人单位或所在地的人才中心，只是这样对于外地考国网的同学会更麻烦，所以大家千万不要忘记！

06解除三方协议和违约金

在签三方时，部分单位会加入违约金的相关条款。

主要是因为国家电网在招聘时，投入了相关的资金、人力成本，如果毕业生违约，电网需对相关职位重新进行招聘，增加了成本。

从法律的角度上来说，三方协议是由学校作为见证，毕业生与用人单位签订的一份意向性协议，它具有法律效力，但它并不是劳动合同，因此不适用于《劳动法》及《劳动合同法》。

三方协议中的“违约金”并没有专门的法律规定，主要是适用于《民法通则》或《合同法》的相关规定，只要是当事人的真实意愿，即为有效。

若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。

如果电网单位与毕业生约定的违约金过分高于实际损失，违约方可以向法院起诉来请求适当减少金额。

如果毕业生在签署了三方协议后因为种种原因需要解除原有协议，操作流程如下：

1.向国家电网提出申请，协商取得国家电网的同意后，由对方出具同意解除三方的相关函件（一般就一个说明加企业公章）。

2.拿着这份函件到学校就业指导中心，申请领取新三方协议。

3.学校对你提供的资料进行审核，如果符合规定则同意解除，并发放新的三方协议。

注：这个方法当然也适用于与其他公司解除三方协议

以上，就是关于三方协议的所有事项了，希望对你有所帮助，如果还有疑惑，文末留言哦。

对了，不管你的三方是否有涉及违约金，如果想要解除，最好的方法还是通过与用人单位协商，一方面是争取减少或取消违约金，另一方面也是为了避免带来不必要的麻烦。